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沈丘县招商服务局关于2025年度法治政府建设情况的报告

来源:本站 时间:2026-01-26 点击数:272

沈丘县人民政府:

  过去一年,招商服务局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,立足沈丘实际,紧扣中心任务,为奋力打造中原崛起新高地、全面建设社会主义现代化新沈丘营造了良好的法治环境。现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、单位负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

  (一)加强组织领导,强化理论学习

  招商服务局高度重视法治政府建设,始终将其置于工作全局的核心位置。充分发挥领导小组的引领作用,制定具体行动计划,细化工作任务,明确责任分工。同时,加强与各相关部门的沟通协作,凝聚工作合力,确保法治政府建设工作稳步推进。过去一年,我们坚持问题导向,持续优化法治环境,提升行政效能。将习近平法治思想作为核心内容,定期组织法治培训,提升全体工作人员的法治意识和法治能力,将法治建设工作纳入年度工作要点,与业务工作同部署、同考核,确保每一项决策和行动均符合法律法规要求。

  (二)依法履行职能,强化行政权力监督

  一是严格执行各项议事规定和决策程序,对重大决策、重要文件及各类签约合同,依法依规开展评估论证、征求意见、合法性审核等工作。强化内部合法性审查,始终把法律意见作为行政决策的重要参考。扩大公众参与度,注重前期开展调查研究、民主讨论和科学论证,充分吸纳社会各界意见建议。二是充分发挥法律顾问的专业作用。聘请经验丰富、专业性强的律师担任单位法律顾问,积极邀请其参与各类签约项目合同等重大事项决策的研判,降低决策风险,确保项目签约合同合法合规、具有法律效力。2025年邀请法律顾问参与重大事项决策共20余次。

  二、法治政府建设的主要举措和成效

  (一)党对法治建设的领导全面加强

  一是推动习近平法治思想入脑入心。党政主要负责人带头尊法学法守法用法,将法治学习纳入理论学习中心组和干部职工日常学习的重要内容,通过集中学习、个人自学等形式,深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规,以及国家、省、市有关招商工作的政策规定,持续提升干部职工的法治意识和法律素养。组织干部职工踊跃参与各类法治培训与竞赛,着力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是统筹推进法治建设各项工作。召开工作会议,制定年度工作要点及重点任务清单,统筹部署全面依法治县年度重点工作任务。三是工作保障能力巩固提升。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责清单,严格落实“第一议题”制度。

  (二)注重创新宣传,强化法治建设

  通过开展主题活动,持续拓展法制宣传的覆盖面,不断增强其社会影响力。一是加强网络法治宣传,营造清朗网络空间。积极借助新兴互联网媒体,开展多维度、全方位、立体化的普法宣传活动,提升法治宣传教育的针对性与立体感,让法治观念在网络空间深入人心。通过相关网络法治宣传活动,引导网民依法、文明上网,共同维护网络秩序。倡导企业积极宣传各类法规,并将其作为日常会议学习的重点内容,营造干部学法、懂法、用法的良好氛围,让法律真正走进职工心中。二是将学法内容引入党员先进性教育活动。全体党员围绕法制宣传重点展开工作,将法律学习作为提升党员干部素质的重要举措,通过警示教育、法律知识竞赛等形式组织学习,丰富了法制宣传的载体。三是开展“送法下乡”“送法进社区”活动。通过驻村工作队、联系乡镇、分包社区等方式,大力宣传与群众紧密相关的法律知识,增强了群众的法律意识和依法维权能力。

  三、存在的不足、原因和问题整改情况

  在推进法治建设工作中,我单位依法行政意识仍需强化,存在以文件落实文件的情况,且缺乏高素质法治工作专业人才,系统运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力尚需提升。部分工作人员对理论学习的重要性认识不足,法治理论学习流于形式,仅将学习视为任务,未将学习与工作有效结合。普法宣传形式较为单一,法治宣传教育的覆盖面主要限于老人和青少年,范围不够广泛。需进一步拓宽思路,开展立体化、互动式法治宣传,采用居民群众更易接受、更具新鲜感、更喜闻乐见的方式,推动法治思想深入人心。

  四、下一年度法治政府建设的初步安排

  2026年是“十五五”规划的开局之年,也是谋划未来法治政府建设工作的关键之年,招商服务局将继续深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面落实习近平法治思想,深入推进法治政府建设各项工作,为工业经济高质量发展提供坚强的法治保障。

  (一)进一步健全常态化学习机制

  认真落实国家工作人员学法用法制度,督促全局人员完成各类学习任务,发挥“关键少数”即领导班子的带头作用,贯彻落实各项规章制度,积极带动全局干部职工形成尊法学法守法用法的良好氛围。

  (二)进一步提高依法行政能力

  持续落实领导干部学法制度,不断提高领导干部法治素养和法治能力,加强对《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国宪法》等相关领域法律法规和政策规定的学习,引导干部职工熟悉掌握业务领域相关法律和执法程序,不断提高干部职工法律素质和专业化水平。

  (三)提高政治站位,严格落实重大行政决策程序

  持续严格执行“三重一大”决策制度,凡制定涉企政策、指导意见、合作协议、规范性文件等,均按要求开展合法性审查、公平竞争审查等程序,做到“决策先问法、违法不决策”。持续推进法治思想学习,切实落实理论学习中心组专题学法制度,全面加强党对法治工作的领导,持续强化对规范性文件的管理,及时清理规范性文件,并严格依照规范性文件制定流程上报、备案,统筹推进法治建设各项工作高效开展。

  (四)强化宣传教育工作,切实认真落实普法责任制

  深入开展法治思想学习宣传教育活动,以“八五”普法教育为重要契机,全面深入宣传中国特色社会主义法律体系,持续稳步提升干部职工法治素养。严格落实好“谁执法谁普法”普法责任制,持续扎实抓好干部职工学法和普法活动,切实确保学法时间和实际效果,精心组织开展好各项宣传活动。进一步强化法治宣传教育,将法治文化巧妙融入日常生活。广泛深入开展“法律十进”活动,持续不断提升全民法律意识和法治素养。


沈丘县招商服务局

2025年12月18日

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