水利局：四举措扎实开展“五型”机关建设

字体大小：【大 中 小】   打印 分享到：

    今年以来,县水利局紧紧围绕水利中心工作，多措并举扎实开展“五型”（ 学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型）建设，着力打造良好的水利部门新形象，切实推进水利事业科学发展跨越发展。
    一是在提高干部素质上下功夫，着力打造学习型机关。该县水利局以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神、涉水法律法规和中央、省、市关于水利改革发展的一系列政策方针为重点学习内容，坚持党员干部职工理论学习制度和党组中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，积极开展学习型机关创建活动，切实提升干部职工政治修养、业务能力和工作水平，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，着力打造学习型干部和学习型机关。
    二是在增强创新意识上下功夫，着力打造创新型机关。该县水利局坚持以改革创新为动力，大力弘扬敢闯敢干、勇于开拓的创新精神，鼓励党员干部解放思想，更新观念，抢抓机遇，创新思路，积极探索新时期下推进水利改革发展的新途径、新方法。抢抓水利发展政策机遇，加大水利项目跑争力度，为加强水利建设夯实资金基础。积极鼓励民营投资，动员社会力量投入水利，积极争取金融支持，为推进水利建设注入新的活力。突出水利工作重点，加强水利工程建设，精心打造高效优质工程。按照“谁投资、谁所有、谁受益”原则，进一步明晰水利工程建设产权，切实推进水利工程管理体制改革，努力实现“民建、民营、民有”新格局。进一步推行管养分离，落实养护人员经费，切实深化水管体制改革，努力开创水利建设事业新局面。
    三是在加强廉政建设上下功夫，着力打造廉洁型机关。该县水利局以党风廉政建设为抓手，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。积极开展思想政治、职业道德和反腐倡廉教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高党员干部廉洁勤政意识、开源节流意识和依法行政意识。严格落实水利建设项目法人制、招标投标制、建设监理制和合同管理制，确保工程安全、资金安全、生产安全、干部安全。坚持文明执法，严格依法办事。加强制度建设，坚持用制度管人管事，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。大力推行“阳光水利”，加大党务政务公开力度，进一步扩展并及时更新党务政务公开内容，切实提高干群知情权、参与权和监督权，积极营造风清气正的良好水利发展环境。
    四是在提升行政效能上下功夫，着力打造效能型机关。该县水利局以提升行政效能为目的，充分利用制度建设成果，建立健全高效协调的行政工作运行机制、务求实效的行政效能考核机制和监督有力的行政效能监察机制，细化工作任务，明确工作职责，优化办事程序，严明工作纪律，强化监督检查，改进工作作风。组织机关干部职工参加水利业务培训，切实提高水利业务水平。结合“创先争优”活动，积极开展岗位练兵、业务知识大讨论等活动，进一步提高干部职工效能意识、服务能力和现代管理水平，切实提高办事效率，提升工作效能。
    五是在推进工作落实上下功夫，着力打造服务型机关。该县水利局把领导岗位作为服务平台，把领导权力作为服务手段，把解决群众的难题作为落脚点，把推进水利改革发展作为最终目标。以农田水利建设管理、饮水安全工程建设和水资源管理与保护、水利规费征收、水土保持等执法工作为重点，加大民生水利工程建设和水事纠纷调处、水事案件查处力度，加强水政监察队伍建设，不断提高水政监察队伍文明执法能力，维护良好的水事秩序，促进水利事业可持续发展。深入基层调查研究，问民情，解民忧，帮助基层解决实际困难。认真落实公开承诺，严肃整顿工作懒散、消极怠工、相互推诿等不良作风，以认真热诚的服务态度、方便快捷的办事效率，全方位提供优质服务，并向社会公开咨询和投诉举报电话，诚心接受公众监督。（韦存峰）