我县召开全县乡镇领导干部换届集体廉政谈话会

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    5月27日，我县召开全县乡镇领导干部换届集体廉政谈话会。县委书记皇甫立新，县委常委、纪委书记殷晓春，县委常委、组织部长何明照，副处级干部胡东辉出席会议，各乡镇（办）党委书记和调动调整的班子成员200多人参加会议。

    会议由县委常委、组织部长何明照主持。

    会上，县委组织部常务副部长彩万勇宣读了县委关于乡镇换届调整干部的任免通知，县委常委、纪委书记殷晓春从廉政的角度同与会干部作了语重心长的谈话，就新任干部如何在工作中做到讲政治、讲纪律、讲为民、讲廉洁提出了明确要求。

    县委书记皇甫立新在会议讲话中向大家阐述了此次乡镇换届调整的政策、原则、方法、步骤等情况。根据中央和省委、市委的部署，我县乡镇领导班子换届工作有条不紊、扎实有效的开展，本月底将全面结束。为做好这次换届工作，县委和县委组织部逐个乡镇深入调研、召开座谈会、充分听取乡镇党委书记意见，对乡镇领导班子的工作现状、干部结构、综合素质等进行了深入的分析研判，并按照上级换届要求，形成了人事安排的初步方案，完成了干部民主推荐、考察、预审、报批等工作。围绕乡镇党委换届人事安排，县委四次召开常委会，讨论通过了换届方案、岗位提名条件和乡镇换届干部调整方案，对新选任干部采取笔试和面试，优中选优，整个过程健康有序、稳步推进，目前已经取得了阶段性胜利。在干部调整中，县委常委会坚持先立规矩后选人，对干部选人工作中凡是应该立规矩的，特别是对容易引起议论、争论和矛盾的模糊地带、敏感环节，都尽量作了明确要求，同时坚持“三个不吃亏”用人导向和公平公正公开透明原则，体现了对乡镇干部的关心关爱，并通过竞争让优秀干部都能脱颖而出。调整后，各乡镇干部队伍的素质有了明显提高，全县风清气正的政治生态也更加明显。皇甫立新要求各个干部都要正确对待组织的用人决定和个人的进退留转，识大体、顾大局、真正把思想统一到县委决定精神上来，不论在什么岗位，都踏踏实实干好自己的工作。

    皇甫立新对新提任的干部寄予厚望、谆谆教导，提出了五点具体要求。一是讲政治，对党忠诚。要牢固树立政治意识，始终保持一颗赤诚心，在事关方向、原则的重大问题上一定要坚定立场，在大是大非面前和关键时刻一定要旗帜鲜明，始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，面对新的岗位、新的起点，大家要迅速完成岗位和角色的转换，思想和认识的转换，严格按照习近平总书记提出的好干部“二十字”标准、“三严三实”、“四有”和“忠诚干净担当”等要求，切实履行好新的职责，自觉同中央和省、市、县委保持高度一致，认真贯彻落实好中央和省、市、县委的各项决策部署。二是讲学习，提升本领。每一个领导干部，尤其是新提拔的干部一定要在认真学习上下功夫，向群众学、向实践学，不断完善自己的知识结构，全面提高理论修养和知识水平，力争在理论学习、政策素养、业务水平和精神状态等方面都有新的提高。三要讲实干、敢于担当。要遇事不躲、遇难不惧，有责不推，敢于直面问题，善于解决问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责，县委也一定会让敢于担当的好干部有舞台、受重用。四是讲团结，凝聚合力。乡镇党委班子和班子成员一定要讲正气、守规矩、常沟通，达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。五是讲廉洁，树好形象。要自觉接受组织和群众的监督，老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官，时刻绷紧廉政这根弦，树立良好形象，做一个让党和群众都满意的优秀领导干部。

    皇甫立新最后强调，各级领导干部一定要把思想统一到县委、县政府的工作决策上来，坚定信心、转变作风，扎实工作，奋发有为。当前，秸秆禁烧和环境保护工作是全县的一项重要工作，也是检验环节成果和党员干部执行力、战斗力的一次实践，各乡镇（办）一定要提高认识，超前谋划，迅速行动，坚决打赢三夏生产和秸秆禁烧攻坚战，为富民强县、率先脱贫、撤县设市、全面建成小康社会做出新的更大的贡献。（李文豪  程建）