沈丘县审计局从五个方面加强审计资源整合

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　　　沈丘县审计局为提高审计工作效率和审计质量，从五个方面加强对审计资源的整合，充分发挥现有资源的整体效益。
　　　一是加强人才培养和使用，整合人力资源。该局对审计人员采取“素质为基础、技能为突破”和“一专多能”的培养模式，通过外出学习、业务交流、实践锻炼等形式，培养审计各板块的德才兼备的骨干。同时建立能各展所长的用人机制，如打破股室界限组合审计组、主审公开竞聘、骨干人员轮流授业务课等，挖掘审计人员的潜力，营造有利于人才健康成长的环境。
　　　二是加强文明建设和价值提升，整合文化资源。该局以省级文明单位建设为抓手，打造廉洁健康的文化主题；弘扬客观公正、忠于职守、清正廉洁、求实创新的审计精神；引导审计干部树立正确的价值观和权力观，执审为民，作风正派，文明审计，树立对审计事业的责任感、荣誉感。
　　　三是加强信息共享交流和分析利用，整合信息资源。该局加强对审计档案、被审计单位的各种资料以及政府各部门发布的法律法规等各种信息的共享、分析和利用，加强业务交流，狠抓审计成果的质量、转化水平和利用水平，强化审计整改，提高审计宣传和审计科研水平，增强审计的社会影响力。
　　　四是加强新技能新方法的探索和运用，整合技术资源。该局结合审计工作的实际，通过传统的审计手段与计算机审计、传统的审计技术与现代审计技术、审计基础理论创新与审计实践的“三结合”，循序渐进，逐步全面更新审计方式和审计技能，提高审计工作的科学化水平。
　　　五是营造和谐的审计环境，整合社会资源。其一，尽力争取各级领导和上级审计机关对审计的支持和指导。其二，加强对内部审计和社会审计的指导，促进整体审计职能的协同，提高审计的社会影响力。其三，注重和纪检监察、检察等监督部门的协同，定期联系交流，资源共享。其四，关注和改善民生，实施民生审计，维护审计形象。其五，寓监督予服务之中，构建和被审计单位的和谐关系。