刘庄店镇2024年度法治政府建设情况报告

中共沈丘县委、沈丘县人民政府：

　　2024年，刘庄店镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，以加强法治政府建设、提升政府工作效率为目标，严格履行政府行政职能，强化依法行政意识，全力推进依法治镇各项工作落实落细，有效维护了全镇社会大局和谐稳定，现将相关情况汇报如下：

　　一、政府主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　刘庄店镇高度重视法治政府建设，将其列为全镇重点工作，切实履行法治建设第一责任人职责。组织领导上，成立以镇党委书记为组长、镇长为副组长、班子成员与镇直各部门负责人为组员的法治建设工作领导小组。定期召开专题会议，传达学习《习近平法治思想学习纲要》等文件精神，研究部署法治建设工作，及时解决重大问题。同时，把法治建设纳入全镇经济社会发展总体规划与年度计划，与其他重点工作同部署、推进、考核。制度建设方面，严格执行重大行政决策法定程序，完善合法性审查机制，确保决策合法合理。积极推动政务公开，通过政府公众号、视频号等平台及时公开政务信息，保障群众知情权、参与权和监督权，增强政府工作透明度。

　　二、主要举措和成效

　　（一）强化自身建设，规范履职行为

　　镇党委积极引领全镇干部学法守法，着重要求领导干部合法、合理行政，强化执法监督，营造依法办事的良好氛围。镇政府依职责优化行政审批流程，去除繁琐、简化手续，明确权力范围，推进机构职能等法定化。在社会稳定方面，健全突发事件应急处理机制，规范信访接待，以解决群众问题为导向，及时处理来信来访。实行领导包片、干部包村制，深入一线化解重点、难点及热点问题。同时，严格落实领导干部述职述廉和重大事项报告制度，规范决策行为。依托多种宣传阵地，全面推行村级事务公开，确保信息畅通。强化监督考核，重视群众监督，畅通信访渠道；落实人大代表监督制度，组织人大代表督查重点工程及政府工作，推动工作落实与政风监督。

　　（二）坚持依法行政，化解社会矛盾

　　刘庄店镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥网格化管理实效，确保信息及时。对于一般性矛盾纠纷，借助各村老党员、离任老干部以及威信高、情况熟的网格管理员，通过“劝导、感化、参谋”模式调处。针对长期未解决及群众关心的热点、难点问题，采取“三定三包”方式，即定牵头领导、定责任人、定时限，包调处、包跟踪、包反馈，依靠多方力量攻坚化解，将矛盾纠纷化解在基层萌芽状态。2024年，全镇开展矛盾纠纷排查200余次，成功调解8件纠纷。镇司法所、派出所及其他相关单位加强合作，按照上级文件要求，运用社会机制，整合社会资源，对矫正对象及刑满释放人员全面调查摸底，了解其在家庭和村内表现，及时调整矫正方案。目前，全镇社区矫正对象无脱管、漏管现象，均在规定范围内接受矫正。

　　（三）推进依法治理，增强行政能力

　　在推进依法治理过程中，不断强化社会治安防控体系立体化建设。发挥村人民调解组织“第一道防线”作用，做好事前防范和预警，加大宣传提升群众安全防范和法治意识，做好“十六类人员”帮教转化工作，联合镇派出所、司法所、消防站对重点场所开展防火、防盗、防事故、防自然灾害巡防。积极推行“网格化服务”，组织网格长进村入户宣传政策和法律，扩大依法治理知晓面，提高群众法律意识，引导群众合法表达诉求。同时，充分发挥各级网格员作用，深入排查矛盾纠纷，掌握动态，健全预防处置突发性、群体性事件工作机制，对排查出的矛盾纠纷登记造册，落实调处责任人。

　　（四）广泛宣传教育，营造法治氛围

　　在宣传方式上，综合运用各类宣传载体和阵地营造浓厚法治氛围。在国土综合整治和秸秆禁烧工作推进期间，以新媒体作为凝聚共识、促进沟通的主渠道，利用村级大喇叭、“长安刘庄店”微信公众号、村级微信群等持续宣传发动。宣传方法上，通过召开村民大会、座谈会，走村串巷、入户宣讲等形式开展法治宣传。今年以来，通过在各村巷道、路口悬挂横幅、发放宣传材料等形式，开展安全生产、秸秆禁烧等法治宣传活动40余场次，举办法治讲座10期，镇司法所解答法律咨询20余件，均已答复。

　　三、存在的不足、原因和问题整改情况

　　（一）存在的不足

　　部分干部职工对法治政府建设的认识还不够深入，依法行政的意识和能力有待进一步提高；法治宣传的形式和内容还不够丰富，宣传效果有待进一步提升；行政执法队伍建设还需加强，执法人员的业务水平和综合素质有待进一步提高。

　　（二）原因分析

　　一是干部培训体系不够完善，培训内容针对性和系统性不足，导致部分干部职工对法治政府建设的认识仅停留在表面，未能深入理解依法行政的核心要义；二是法治宣传创新意识不强，对群众需求调研不够深入，创新意识不足，未能充分结合新媒体时代特点和当地文化特色开展宣传活动，使得宣传形式和内容缺乏吸引力；三是行政执法人才引进渠道相对单一，选拔标准不够全面，且后续培训和考核机制不够健全，无法有效激励执法人员提升业务水平和综合素质。

　　（三）问题整改情况

　　一是制定了更为系统、全面的干部职工培训计划，增加培训频次，同时加强对培训效果的考核评估，将考核结果与干部职工的绩效、晋升挂钩，提升干部职工参与培训的积极性和学习效果；二是组建专门的调研小组，深入村组、企业等开展调研，了解不同群体的法律需求，在此基础上，创新宣传形式，如开展法治文化下乡、法治知识竞赛等活动，同时结合本地特色文化创作法治文艺作品，丰富宣传内容，增强法治宣传的吸引力和实效性；三是拓宽人才引进渠道，注重选拔具有法律专业背景和丰富实践经验的人才充实执法队伍。完善培训和考核机制，定期组织业务培训，将案件质量、群众满意度等纳入考核，激励执法人员不断提升自身业务水平和综合素质。

　　四、下一年度工作计划

　　（一）强化法治宣传教育

　　丰富宣传形式与内容，继续加大对法治政府建设的学习培训和贯彻执行力度，广泛深入开展多种形式的专题法律宣传活动。除传统的法律知识讲座和培训外，充分利用新媒体平台，以群众喜闻乐见的形式传播法律知识。同时，结合不同群体的需求特点，定制个性化的宣传内容，如针对青少年开展校园法治教育，针对企业开展营商环境相关法律法规宣传等。

　　（二）健全完善工作制度

　　全面贯彻落实党的二十大和系列全会精神、“十四五”规划、法治沈丘建设“一规划两方案”的重点任务分工，对现有的各项工作制度进行全面梳理，结合实际工作需要，不断完善各项工作制度，填补制度漏洞，确保制度的科学性和有效性。重点完善行政执法程序、政务公开、行政决策等方面的制度，坚持形成用制度管人、管事的工作机制。

　　（三）推进政府职能转变

　　明确政府各部门的职责边界，全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。加强对社会热点难点问题的研究和解决，维护社会和谐稳定。严格执行社会管理制度，提高社会管理水平。优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设，根据群众需求合理布局公共服务设施，提高公共服务的可及性和公平性。

　　下一步，刘庄店镇将持续以习近平法治思想为指引，扎实推进各项工作举措落实落地，针对问题短板，不断调整优化工作方法，提高工作水平质量，为法治沈丘建设贡献力量。

刘庄店镇人民政府

2024年12月25日