北城街道办事处关于2024年度法治政府建设情况的报告

共沈丘县委、沈丘县人民政府：

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我办坚持以习近平总书记法治思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进法治政府建设。按照县司法局的法治政府建设各项工作安排部署，结合我办实际情况，以“普法宣传”、“走访化解”等专项工作为契机，增强干部群众的法律意识和法治观念，开创了北城法治建设工作的新局面，现将我办2024年度法治政府建设工作情况汇报如下：

　　一、法治政府建设工作情况

　　（一）强化组织领导，明确责任落实

　　一是根据我办领导班子调整情况及时调整了法制工作领导小组，成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任为副组长，综治、司法、党政办、派出所等相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，领导小组下设办公室在综治中心，专门负责法制创建工作的组织实施和督促检查；按照工作计划开展监督、检查、考核，形成齐抓共管格局，保障工作开展有序、落实落地。

　　二是明确工作责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，将工作责任明确到各分管副职、各单位、部门、居委会、各负责人及具体工作人员，层层负责、人人负责，并逐级签订目标责任书，将责任细化到个人。严格落实考核奖惩，将依法行政工作纳入党工委、办事处年度重点工作及年终干部述职考核评议，根据日常工作考核及群众满意度测评，形成干部依法行政工作综合评价，激发干部依法办事自觉性。

　　二、工作举措和成效

　　（一）扎实开展领导干部学法培训，增强依法行政意识。

　　我办详细制定了领导干部法治培训、学法制度，细化干部学法计划，进一步加大全办领导干部人员法律知识培训力度，采取自学与集中培训相结合的方式，组织领导干部学习新颁布的法律、法规，提高领导干部依法行政的意识和能力。

　　通过会议集中学习、组织专题培训等方式，先后5次组织全办干部职工及居委会两委干部，对《宪法》、《国家安全法》、《反间谍法》、《保密法》、《安全生产法》、《民法典》等法律法规制度和会议精神进行了系统学习，发放学习资料500余份；并组织全办干部100余人，进行有关法律知识考试，提高了工作人员的法律素养；组织执法人员培训班11人，进行专项培训，狠抓执法人员执法资格考试。

　　（二）强化政务公开，提高行政效能

　　我办事处全面推进政务信息公开，提高政府工作透明度，定期将各单位、部门的工作职责、办理事项及流程进行宣传，本年度制作各类宣传版面20余块进行公开宣传，并将党工委、办事处各项重要决策、惠民政策、评议结果、资金发放等内容定期在公开栏公开，接受群众的监督、举报。

　　完善便民服务中心运行机制，规范化便民服务中心建设，将群众常办、难办的行政许可事项纳入便民服务中心集中办理，公开所涉部门行政职责及办理流程，贯彻落实“最多跑一次”改革部署，成立办、村两级代办员队伍，建立覆盖全办事处的便民服

　　务网络，制定“谁接待、谁负责”制度，让群众办事“少跑腿、不跑腿”。

　　（三）强化宣传教育，提高广大干部群众的法治意识

　　法治意识要深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必须通过教育和培训才能达到，2024年我办强化宣传教育，切实提高广大干部群众的法治意识。

　　一是认真组织开展法治宣传活动，充分利用“八五”普法宣传和各种集会活动进行法治宣传教育，在3月15日、7月15日、10月31日等不同时间，开展了系列的普法宣传活动，加大对环保、电力、国家安全、反间谍、信访条例、反邪教、禁毒等法律法规的宣传和行政执法工作。同时通过现场办理群众投诉、倾听群众意见建议，取得了较好的宣传教育效果，累计发放法治宣传资料20000多份，开展法律咨询定点活动3次，接待咨询350多人次;悬挂横幅100余幅，标语1000余条，书写墙体宣传字30余处。

　　（四）严格执行“三项制度”，推行行政执法透明化

　　落实行政执法公示制度，全面推行行政执法公示制度。按照“谁执法谁公示”的原则，明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责，规范信息公示内容的标准、格式。对涉及群众重大利益的事项则通过召开人大代表座谈会、村民代表大会等形式来扩大政府决策的民主性、科学性、规范性。各站所选派业务能力强，素质过硬的干部进驻便民服务中心，更好的服务群众，有力的推进政府信息公开工作任务的落实。

　　（五）排查走访全覆盖，矛盾纠纷得化解

　　坚持发展新时代“枫桥经验”，以综治中心和矛盾纠纷排查调处中心为依托，成立工作专班，派出所、司法所等办直各部门、各居委会协同，采取深入走访、源头预防、排查预警、多元化解等工作机制，紧紧围绕邻里矛盾、土地纠纷、征地折迁、讨薪讨债、问题楼盘、医疗纠纷等重点领域，紧盯重大风险隐患、重点地区、重点群体、重点人员、重要节点，深入开展社会矛盾纠纷排査，坚持“四调联动”，多种方式化解矛盾纠纷，防止风险累积叠加，问题放大扩散。认真落实重大决策社会稳定风险评估机制、确保从源头上预防和减少矛盾纠纷带来的不稳定因素。截止12月底，共计排查各类矛盾纠纷196件，化解196件，保障了辖区的和谐稳定发展。

　　（六）防汛抗旱为人民，应急演练保安全，

　　随着全球气候的变化，环境的转变，恶劣天气逐年增多，我办全面完善制定了《北城街道办事处应急防范预案》，明确了各部门和人员的工作职责，储备了沙袋、帐篷、发电机等各类应急物资，成立了30人应急队伍，全面加强了应急处理能力。并在今年的汛期，组织卫生院、派出所、民兵排等相关部门，进行了防汛应急演练，保障危机时刻拉得出、用得上、打的赢。面对今年的多次强降雨，全办全体干部服从命令、听从指挥，24小时坚守岗位，转移安置群众46人次，消除积水点19个，设置涵闸警戒点12个，汛期未发生一起因灾伤亡、受损事件，有效降低了洪涝灾害损失，保障了人民群众的生命安全。

　　三、存在不足主要表现。

　　一是依法行政工作的推进不平衡，相关职能站所依法行政的能力和水平还有待提高，依法决策的意识和水平还有待进一步强化，相关法律法规知识培训还待加强，干部队伍法律素质有待进一步夯实。

　　二是普法工作的力度还待深入。部分村、社区和单位的法治宣传教育工作还存在不到位、不深入的问题，未能紧密结合居民的实际需求和偏好，普法工作缺乏足够的吸引力和影响力，导致法治宣传的效果不好。虽然我们已经在辖区内开展了一系列法治宣传教育活动，但普法宣传的力度和效果仍有待提升。部分居民对法律法规的了解还不够深入，法治意识也相对薄弱，众多居民对于利用司法手段解决矛盾纠纷的意愿不高，对相关法律法规的认知和理解有限，这增加了在基层层面化解矛盾和满足居民诉求的难度。

　　四、2025年法治政府建设工作计划

　　（一）深入学习贯彻习近平法治思想。以习近平法治思想为指导，扎实开展领导干部学法各项活动，通过召开专题会议学法、法治讲座明法、法治专题培训班用法、开展学习交流习近平法治思想座谈会，国家工作人员学法考试检验等方式，提高党员干部的法治意识和法治能力。

　　（二）持续规范行政执法工作。全面梳理执法流程，从每一个环节入手，细致入微地提升执法质量。同时致力于规范行政执法的方式方法，力求在保持执法力度的基础上，更加注重执法的人性化温度。坚持惩罚与教育并重的原则。通过灵活运用劝导教育、警示告诫等多种手段，引导执法对象自觉遵守法律法规，确保每一次执法行动都能既彰显法律的威严，又传递出人文关怀的温暖。

　　（三）创新开展法治宣传教育。充分运用“一村一警、一法律顾问”制度，整合各类普法资源，依托民法典宣传月、国家宪法日等重要普法宣传节点，创新普法方式方法，采取“线上线下”开展形式多样的普法宣传活动，加强普法宣传力度，提升辖区居民法治意识及村、社区的法律服务水平，营造法治文化氛围。

北城街道办事处

2024年12月24日