为切实增强工作合力,有效转变干部作风,提升服务意识,纸店镇采取多项举措,在全镇推行“精力在一线投入,问题在一线解决,成效在一线体现,形象在一线树立”的“四个在一线”工作法。
镇党委、政府成立了由镇党委书记孟涛任组长、镇长张涛任副组长,其他班子成员为成员的“一线工作法”实施工作领导小组,下设办公室,由镇党委副书记刘雪华负责,具体推进落实“一线工作法”的实施。
纸店镇明确镇领导班子是实行“一线工作法”的重要主体,要把“一线工作法”作为务实为民、清廉教育活动的重要载体,切实抓紧抓实抓好;要严格遵循“一线工作法”的相关制度规定,深入调查研究,善于发现问题并及时总结,不断提升,有效推进。镇党委要求全镇各村、单位把“一线工作法”作为转变干部工作作风的重要载体,按照“一线工作法”的要求,切实履行职责,自觉当好表率。镇党委政府采取多种形式,多角度、全方位地对“一线工作法”实施情况进行报道,及时宣传典型,推广经验,积极营造实施“一线工作法”的工作氛围,扎实推进该项工作。
为确保“一线工作法”落到实处并取得实效,纸店镇决定每两个月召开一次工作联席会议,掌握五项制度执行情况;结合开展的机关效能建设,做好工作的指导、协调和落实,并对各村、单位在实行“一线工作法”中好的经验和做法,及时加以总结和推广。
纸店镇“一线工作法”领导小组办公室协同镇纪委、对“一线工作法”实施情况要开展定期、定向、定点督查,并于每月月初将各项制度执行情况以《“一线工作法”实施情况督查通报》向全镇通报,作为年终考核的重要依据。(邢芳芳)