县审计局：“六个方面”部署省级文明单位创建工作

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    近日，沈丘县审计局召开了2019年度文明单位创建工作动员会，安排部署2019年度机关省级文明单位创建工作。局党组书记、局长韩平同志指出，近年来，沈丘县审计局通过省级文明单位创建促进了审计事业不断迈上新台阶，省级文明单位已成为该局的一张靓丽名片，是实现审计事业不断攀升的重要载体，新一届领导班子要再接再厉继续维护好省级文明单位这一荣誉称号，竭力在“六个方面”强力打造基层文明审计机关。
    一、加强领导打基础。一是高度重视，将文明单位创建工作放在提升机关整体能力的首要位置。做到组织健全、机构健全、制度健全，形成主要领导亲自过问、副职主抓、专干专业开展工作，全员参与共创的省级文明单位创建工作格局。二是强化运作，切实保障文明单位创建各项工作经费，局文明办根据年度活动列出经费预算，单位财务及时将所需开支划拨到位，专账开支、专人管理，确保各项活动顺利开展。三是创新思路，根据文明单位创建不同时期工作需求，及时调整文明单位创建方法措施，积极培养文明创建计算机、电脑骨干，保证网上上传资料、编辑信息、网络宣传不受人才技能限制。
    二、提升素质做先导。继续以深化“两学一做”学习教育实践活动为契机，拓宽审计内网、互联网学习的渠道，坚固审计人员政治理论思想基础。认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记重要讲话，大力弘扬社会主义核心价值观，认真学习落实《公民道德建设实施纲要》，切实增强审计人员世界观、权力观、价值观、事业观的正确认识，为建设一支“作风硬、纪律严、能力强”的干部队伍提供良好思想保障。深入开展文明股室、文明家庭、文明个人等评选、学习活动，积极推荐道德模范、身边好人参与上级有关评选活动，打造属于审计机关特色的先进典型模范人物，切实增强审计机关深厚文化底蕴和内涵。
    三、营造氛围促正气。坚持政治理论学习和业务教育相结合、相促进，营造全员学习、自觉学习、崇尚学习的浓郁氛围。加大对新兴计算机审计设备的管理和使用力度，加强审计人员技能培养和教育，建立健全考核督促机制，激发审计人员学业务、学技能的热情和动力。积极组织开展丰富多彩的文体活动，突出审计特点，注重趣味性、实用性，有计划、有目的、有针对的开展文体、文艺活动，大力弘扬传统节日文化，在春节、妇女节、劳动节、端午节举办丰富多彩的文化活动，月月有动态、季季有评比，极大的调动审计人员参与积极性，陶冶干部职工的思想情操。
    四、民主管理强作风。坚持审计党建和审计业务“融合抓、双提升”，落实民主集中制原则，重大事项集体研究、集体决策，确保审计工作的科学性、民主性、正确性；扎实开展党务、政务公开活动，内外部监督形成合力，有效防范审计廉政风险；认真落实审计机关“四个严禁”、“十不准”和审计程序“双向承诺”制度，廉政监督贯穿于审计项目始终。
    五、拓展思路重服务。把履行社会职责，践行群众路线作为落脚点。一是分别组建党员志愿者服务队、文明志愿者服务队，文明志愿者占全局比率80%以上，在职党员志愿者要达到志愿队伍人员90%以上，组织开展好文明县城创建、文明服务进社区、进基层、进学校等活动。二是肩负文明网上传播的重任，扎实网络文明传播志愿小组，利用新浪、qq等主流微博，开展网上文明传播活动。三是开展文明交通志愿者服务活动，在做好文明交通宣传和协管工作的同时，审计机关工作人员认真做到文明驾车，认真落实交通法律法规，增强文明行车意识。
    六、业务领先树形象。牢固树立“依法、审计、质量、文明”机关文明创建和审计工作思路，一是在提高审计能力上下功夫，按照全省联网审计一盘棋的要求合理调配专业计算机人才队伍，强化人员培训，及时整合上报有关财务数据。二是在审计服务上新措施，要求审计人员切实树立服务就是职责义务，就是开展好审计工作需要的意识，特别是被审计单位体制机制层面问题，要依法推进、以理服人，提高审计机关知名度、公信力。三是在维护财经秩序上敢于担当，对待不良倾向和问题要敢于揭示，不回避职责权限内造成的抵触，用审计担当和自信向违规、违纪现象“亮剑”、“叫板”，树立基层审计机关良好的社会形象。（涂海深  李士伟）