9月19日,县委书记田庆杰主持召开全县村党组织书记后备力量培育储备专题汇报会。县领导余长坤、黄宇飞、卢琪珍出席会议,各乡镇(街道)主要负责人参加会议。
会议听取22个乡镇(街道)相关工作汇报;县委常委、组织部部长黄宇飞通报全县村党组织书记后备力量培育储备工作开展情况。
会议强调,要提升政治站位,高度重视村“两委”换届工作,扛牢扛稳工作责任、持续加大调整力度、加大矛盾问题化解,处理好“稳”和“进”的关系,统筹考虑重点难点等问题,建立“县委统一领导、组织部门牵头协调、相关部门分工负责、乡镇(街道)具体实施”的领导体制和工作机制,确保换届工作稳中有为,万无一失。要对各村情况进行再次摸排,树立问题导向,底线思维、极限思维,深入一线了解真实情况,听取基层党员和群众意见,摸清村情概况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等,把可能性想深一些、问题考虑多一些,结合高效能治理工作,做到对换届人选、重点难点村(社区)、可能影响换届选举的因素心中有数,严格落实“四个一”措施,推动转化提升,切实解决问题症结,整顿完毕一个验收一个,为村“两委”换届打牢基础。(倪景龙 程文涛 )
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