县编办：“三懂三化”深化自身建设

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    今年以来，为践行“两学一做”，提升干部职工综合素质，县编办全力打造“三懂三化”，不断提高干部职工履职能力和服务水平，为县域经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

    一是懂政策，推进机构编制管理法制化。年初制定学习计划，每月确定专题集中交流学习成果。结合业务工作特点，每周星期四下午由一名领导组织，对党的各项方针政策和机构编制管理政策法规进行系统学习，做到学习有目标、有计划、有时间、有记录、有成效，不断推进机构编制管理法制化。

    二是懂规则，推进机关内部管理制度化。大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，要求每名工作人员严格按照机关工作制度和机构编制管理工作流程办事，不断推进机关内部管理制度化。

    三是懂业务，推进干部职工队伍专业化。要求每名工作人员每月至少写两篇信息，每季度写一篇调研文章，每年在市级以上刊物或网站发表一篇调研文章，调动干部职工学习积极性，使每名干部职工真正成为机构编制工作的行家里手，不断推进干部职工队伍专业化。（张刚）