沈丘县委组织部以学促工开设“部长大讲堂”

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    8月22日上午沈丘县委组织部机关会议室内座无虚席，大家都在认真地记着笔记，静静地聆听常务副部长刘睿给大家讲解 “党内基本规章”、“党建工作法规、制度”等业务工作内容。如果说“部长大讲堂”是沈丘县委组织部的一道风景，其内容无疑是别致的；一堂政治理论，可以让组工干部悉心聆听；一堂经验之谈，可以让年轻干部经久受用；一堂业务知识，可以让组工干部别开生面；一堂心理辅导，可以让大家茅塞顿开……

    为深入学习贯彻党的十八大精神，带头开展“创先争优”活动、深化拓展“讲重作”活动、积极创建学习型机关，建设模范部门、进一步强化组工干部自身建设，促进组工干部工作交流和思想交流,更好地服务县委中心工作、服务全县党员干部，沈丘县委组织部开办了“部长大讲堂”，定时于每周四上午举行，时间2小时。讲课内容主要围绕学习贯彻党的十八大精神、党章、组织工作业务知识、公文写作及经济文化知识等。通过开展组工干部大讲堂，促进机关科室、组工干部业务学习交流，提高组工干部“读、写、说”能力。
    一是方式灵活。在讲课人员上，实行部领导带头，全体人员参与的机制，变单一的专人领学为全体成员轮流讲学；在讲课内容上，实行“四结合”的方式，即讲课内容结合县委县政府的中心工作，结合组织工作的新形势新任务，结合组织工作中的重点难点热点问题，结合当今的时政要点。
    二是精心选题。采取教学备课的模式，即部领导解析上级相关会议和文件精神时，所讲内容必须经部长室会议集中分析、讨论后，方可开讲；科室负责人及相关人员的讲课内容，必须召开科室内部会议，经科室全体人员讨论通过后，再交由分管部长进行把关，经确定后，方可开讲。确保所讲内容，好上更好，优中更优。
    三是考学评优。在讲课后，第一时间发放《讲课效果调查表》，就授课的内容、形式、语言表达、满意度等相关事项进行调查，将每人的讲学表现作为评价干部学习情况的一项重要内容，并与学习考勤、平时自学、学习笔记等结合起来，作为年底考学评优的重要依据。
    四是共同提高。凭借这样的“大讲堂”，沈丘县委组织部的干部相互学习，共同提高，养成了“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯。通过“以讲促学，以学促工”，他们所积累的工作经验多次在市、县推介。撰写的调研信息的数量和质量节节攀升。今年上半年，撰写调研信息５０多篇，比去年同期增长20％多，其中在市级以上网站、刊物发表信息或是经验材料近二十篇被《河南日报》、《市委组工信息》、《周口日报》、《新沈丘报》、等报刊刊发。
   五是风景特色。随着“部长大讲堂”的深入开展，“大讲堂”的吸引力、感召力、影响力日益增强,成为了沈丘县委组织部的特色，特色就是吸引力，县直机关不少好学上进的年轻干部都主动联系，希望有机会前往听讲。
    沈丘县委组织部的干部正以“部长大讲堂”为契机，把学习当作一种境界、一种责任、一种修养、一种需要，不断把组工队伍打造成“思路宽、眼界宽、胸襟宽”的优秀团队。（周敏）