白集镇：推进机关效能化建设再上新台阶

字体大小：【大 中 小】   打印 分享到：

    为进一步提高机关办事效能，转变干部工作作风，更好地服务群众，白集镇切实采取有效措施提升服务水平，着力打造诚信政府，提升政府执行力，优化经济社会发展环境。
    素质再提升。该镇将增强干部素质作为提升机关行政效能的基础，采取集中学习、岗位培训和干部自学等方式，积极推进机关干部理论素质和业务能力建设。今年以来，共开展集中学习5次，业务培训3次，培训人数达280余人次。
    制度再健全。以“换位思考体验，转作风促效能”主题活动为载体，围绕“两学一做”学习教育，修订完善了机关20余项工作制度，并认真贯彻执行，使机关效能建设有制可依、有章可循，真正做到依制管理、依制办事、依制用权。
    职责再明确。该镇还根据人事变动及时作出岗位调整，分解年度目标任务，落实责任人，进一步明确工作职责。严格实行“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”，做到行政接待人性化、行政标准法定化、行政流程规范化、行政过程透明化，全面提高办事效率。
    监督再严格。由镇纪委牵头，抽调工作人员组成督查小组，对全镇干部考勤、工作纪律、工作状态、服务态度等进行不定期督查，并将结果与年终绩效考核挂钩。同时设立效能建设意见箱，公布效能建设投诉电话，直接受理社会各界对机关效能问题的投诉，进一步强化社会监督。（位飞）