沈丘县审计局创新审计工作机制,以“流程精细化、运行规范化、建设项目精品化、成果科学化、效益最大化、业绩一流化”为主要内容,全面实施审计精细化管理,提升机关效能。
一是强化争先进位意识,在提升机关效能上下功夫。大力推行限时办结制、责任追究制,确保政令畅通。不断加大督查力度,对审计项目进度情况、审计信息化任务完成情况、审计信息宣传工作情况、考勤制度执行情况、环境卫生情况及各类主题活动开展情况等进行严格督查、严格通报、严格管理,促进各项制度和工作的有效落实。
二是强化宣传意识,在提升成果转化力度上下功夫。进一步加强审计成果的提炼、分析、整合审计实践经验,扩大审计宣传。切实抓住领导和群众关心的热点、难点和敏感点以及具有典型性、倾向性、苗头性问题,充分发挥审计信息在总结经验、探索规律、服务决策等方面的作用,紧紧围绕党委、政府工作中心,切实做好重点问题、热点问题、焦点问题审计信息的编写报送,为领导正确决策提供可靠依据,有效促进审计成果转化力度。
三是强化学习意识,在提升队伍整体素质上下功夫。重视学习型机关建设,引导广大审计干部树立全员学习、终身学习和全程学习的思想观念,不断提高审计队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质。在抓好政治理论学习的同时,进一步增强业务培训的针对性和实用性,突出审计专业人才队伍建设,大力培养业务骨干人才、发挥好引领示范作用,切实提升审计能力。
四是强化管理意识,在提升制度约束力上下功夫。把制度建设作为治本之策,进一步健全和完善各项管理制度,狠抓各项制度的落实,加强对制度执行情况的监督,形成以制度管人、以制度管事、以制度管权的有效机制。完善、修订岗位责任制考核制度、审计信息宣传制度、审计信息化考核制度、审计业务流程制度、审计质量控制制度等一系列机关管理制度,并建立奖惩制约机制,切实改进工作作风,加强效能建设。(郑晓东)