沈丘县审计局“双线并行”打造“四型机关”

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    沈丘县审计局紧紧抓住审计质量、廉政建设两条“生命线”，以服务经济发展、为领导提供决策依据为出发点，加强机关效能建设，积极打造“学习型、落实型、创新性、满意型”审计机关，打造了一支有思想、有活力、有专长的队伍，形成了一个重服务、重协调、重落实的机制，创造了一个快节奏、快提高、快成长的环境。
    一、优化素质，建设“学习型”机关。加强学习，厚积薄发、举重若轻。提高素质，首要的是提高政治思想水平，这是审计人员必须具备的素质，因此，要切实加强理论武装和政治修养，领会精神、把握实质、勇于实践;加强业务知识学习，特别是要在实践中学习谋划成长的思路、提高审计业务水平的办法，努力在政治业务双方面提高素养和能力。
    二、提高效能，建设“落实型”机关。进一步加强机关作风建设，建立健全机制，转变工作作风，把审计工作质量好坏作为检验工作成果的主要标准。
    三、稳中求变，建设“创新型”机关。创新是审计工作发展和提高的不竭动力。改变按部就班的被动工作模式，坚持创造性地开展工作，把党政部门关心、人民群众关注的热点问题作为审计工作的突破口，增强工作的主动性;探索先进工作方法，坚持以更科学、更合理、更适用的工作机落实审计工作，用新的眼光审视工作，用新的观念谋划工作。
   四、转变作风，建设“满意型”机关。以建设满意型机关为规定，坚持高质量审计、高标准服务、高效率工作，充分发挥每个审计人员的工作积极性、主动性和创造性，确保为党政领导提供客观科学的决策依据，为被审单位提供切实可行的提高管理、增收节支的审计建议和整改措施。（张伟）