沈丘县审计局“三抓、四查、四强化”力促机关作风转变

    今年以来，为进一步加强机关效能建设，沈丘县审计局采取了“三抓、四查、四强化”的措施，有效促进了机关干部作风转变。

    三抓，一抓学习。坚持局机关每周五学习制度，根据审计实际需求，开展实时便捷、灵活多样的培训，做到需要什么样的知识技能就开展什么样的培训，不断提高干部驾驭复杂局面和审计工作的能力；二抓纪律。不定期对各股室进行检查考核，将考核标准量化到个人，并把结果与年终考核评比挂钩，稳步推进审计管理的科学化、精细化管理；三抓廉洁。完善党风廉政建设责任制，做到无审计风险和审计干部“两个安全”。
 
    四查，一查工作态度。看是否存在“冷、横、硬、推”的问题；二查执行能力。看是否存在有令不行，有禁不止的问题；三查履职尽责。看是否存在不作为，慢作为，乱作为，不尽职和失职的问题；四查日常管理。看是否存在无章可循，有章不循，运转低效的问题。

    四强化，一是强化效率意识。所有审计事项都做到阳光运行，力求审计监督服务效应最大化；二是强化工作落实。进一步规范审计流程，努力建设“金审工程”，打造“精品项目”；三是强化目标考核。每月按信息化建设、计算机审计等重点工作的完成情况纳入效能考核范围，对各项计划任务没有按时完成的，责任指标没有落实到位的，追究相关责任；四是强化表率意识。深入推进“强党性、重品性、当先锋、促发展”活动，教育引导全局干部争作“风清气正”的排头兵。 (刘颖)