石槽集乡：三措并举落实村干部值班制度

    为进一步加强基层队伍建设，切实转变工作作风，密切党群、干群关系，提高村级班子工作效率和服务质量，石槽集乡严格落实村干部轮流值班制度，积极搭建干部联系群众的平台，打通服务群众的“最后一公里”。

    一是明确人员。实行由村党支部书记为第一责任人、村“两委”为成员的轮班制度，制定值班轮次表，在村内宣传栏进行张贴公示，并向群众公布联系电话，保证坐班时间内随时解决村内事务。

    二是明确职责。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，为群众提供政策或业务咨询，代办具体事项，调处矛盾纠纷，详细记录当日受理事项和办理结果，确保有据可查。要求村干部既要在村室处理党务村务，更要做好项目建设、走访农户、调解矛盾、村庄管理、服务群众等工作。

    三是明确考核。乡纪委每周对各村干部坐班值班情况进行不定期检查，考核结果将依据平时抽查、暗访和年终查阅相关资料、听取汇报、走访群众的情况予以评定,评选出优秀、合格、不合格人员，纳入年终三级分类考核之中。同时对督查中发现的问题，责令限期整改，对值班期间擅自离岗、漠视群众利益、履职不到位的将严肃追究其责任。（刘铭威）