为进一步提升为民服务水平,付井镇切实把“三亮三评三提升”工作与实际相结合,更好地把“三亮三评三提升”工作做实、做深、做好。
一是“亮”字推动干部意识转变。该镇通过“三亮”,切实做到办事流程透明化,真正把工作人员的言行置于群众监督之下,并履行好岗位职责以及单位承诺的公开,增强党员干部的自律意识和责任意识,确保“三亮三评三提升”工作深入开展。
二是“评”字推动党员思想转变。该镇通过采取“季度评议、半年汇总、年终总评”的考评办法,对镇直单位以及镇政府工作人员进行“三亮三评三提升”工作考评,并把考评结果作为年度考核、评选评优、调整使用的重要依据,切实做到提升工作人员的思想认识。
三是“升”字推动政府形象转变。通过“三提升”,切实实现个人综合素质、机关行政效能、全镇发展环境全面提升,树立亲民、为民、爱民的政府新形象,确保打造学习型、创新型、阳光型、服务型、廉洁型“五型”政府机关。
截至目前,该镇已亮出承诺53条,信息公开21条,对全镇4个服务中心和22个基层站所进行考评,有效提高了全镇为民服务工作水平。(梁珂琪)