一抓“铺天盖地”的宣传,营造浓厚舆论宣传氛围。利用标语宣传,在每村张贴悬挂各类禁烧宣传标语300幅以上,让群众处处抬头可见、时时警示提醒;通过广播喇叭宣传,各村利用广播喇叭每天早中晚至少三次播放禁烧规定,宣传秸秆粉碎还田的好处和秸秆定点存放办法;开动宣传车宣传,出动10辆宣传车,全天走村串巷巡回广播宣传三夏防火禁令;通过学生宣传,开展“小手拉大手”活动,印制《致学生家长的一封信》,发放到全乡每一位中小学、幼儿园学生手中,让学生带回,家长阅读后签字回收,放大宣传效应。
二抓“多措并举”的疏导,切实消除焚烧隐患。实施秸秆粉碎还田,内调外协秸秆粉碎还田机6台,要求217省道、乡村主干道两侧秸秆全部粉碎还田,确保秸秆粉碎还田率达80%以上;实行秸秆集中存放,落实秸秆“五清”举措,在每个村建立1个以上秸秆集中存放点,同时配备值守人员和防火设施;实行秸秆粉碎奖励,对秸秆粉碎还田且连片50亩以上的村,每亩奖励补助20元;推进农业种植结构调整,要求每村要发展1家土地合作社、家庭农场或种植大户,每村至少落实结构调整面积100亩以上,全乡总面积达到3200亩以上。
三抓“严明严厉”的惩戒,营造严打高压态势。严盯死守,设立35个防火点,配备276名乡村防火人员对全乡4.7万亩小麦进行严密防控,严格24小时地块值守,对擅自脱岗、离岗、空岗的,发现一次罚款50元;严禁秸秆乱放,对乱堆乱放秸秆的,每发现一处限当天整改,当天整改不到位的每处罚款100元;严惩纵火人员,对焚烧秸秆的,一律以故意纵火论处,拘留15天、罚款5000元,谁点抓谁、谁烧罚谁;严罚防火人员,实行防火风险工资扣发制度,对出现一次火情的,扣发一个月的工资。出现两次火情的,免去总支书记和村支部书记职务。
四抓“无处不在”的督导,形成动态巡查监督网。行政督导线,由乡党委书记、乡长牵头,定时不定时点名抽查,看人、看地、看措施;公安机关治安联防线,由派出所牵头,分成2个组,以217省道为界,南北各一组,坚持全天候巡逻监控;行政执法监管督导线,由乡人大牵头,组织执法队员分成2组,深入田间地头昼夜巡查;业务督导线,由分管领导牵头,会同党政办、财政所、农业各站所,利用三辆宣传车,负责到各防火点签到,检查防火措施落实情况。
五抓“全面到位”的服务,确保三夏安全生产。经费保障,每个管理区给予1000元、行政村给予500元防火经费,全乡将投入三夏生产经费6多万元;技术保障,农机站开展了“三送两保一检测”活动,即送技术、送配件、送油料,代为保养、保管,免费检验测试;法律保障,派出所成立专门工作组,严厉打击强包强揽农机收割、干扰拦截外地农机作业的路匪路霸行为,全力维护农机会战秩序。(姚金海 李卫鹏)