刘湾镇：“新”带“老”抱团增收 助力乡村振兴

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　　乡村振兴，就业先行。刘湾镇通过创新就业模式，让年轻人与低龄老人在家门口各展其能，稳定增收，不仅解决了劳动力闲置问题，更为乡村振兴战略的实施增添了一抹亮色。

　　在刘湾镇大陈庄村永盛服饰原料加工车间，工人们正有条不紊地进行裁边、缝纫、熨烫、包装等工作，现场呈现出一片繁忙景象。

　　村民罗晶晶：“原先农忙完就只能在家闲着，现在村里有了服装加工厂，在家门口就能上班，既能挣钱，又不耽误接送孩子。”

　　村民徐小丽：“前两年在外地打工，离家远，照顾老人和孩子极为不便。在这里工作挺好的，工厂就在村里，能和工友们聊天交流，月薪能有 5000 多元，接送孩子也方便。”

　　在服饰加工车间，除了年轻人，还有一群特殊的劳动者。他们年纪较大、缺乏特殊技能，在这里他们也找到了合适的工作。

　　村民肖继英：“孩子们都已成家，孙子孙女也长大了，不需要我们操心，在家又闲不住，在家门口上班，就想挣点零花钱。”

　　据了解，大陈庄行政村总人口共有 980多人，其中低龄老人达 260 多人。当地根据这部分老人的生活实际情况，因地制宜，探索出劳动强度低、工作灵活的“家门口”就业增收模式。

　　车间负责人刘贞贞：“我们这儿的裁片、画线、包装、缝纫等岗位都需要工人。这个车间有二三百人，其中五十岁以上的低龄老人有 80 多人。由于缝纫工作需要看清针，所以要求工人年龄在 18 - 45 周岁。而像包装、剪线头这类活，对年龄没有限制，多大年龄都可以干。”

　　通过“新”带“老”的紧密合作模式，当地年轻人与低龄老年人在家门口就能充分发挥自身价值，获得稳定收入。截至目前，刘湾镇共举办用工招聘会 10 场，开展现场订单培训 10 场次，实现灵活就业 600 多人。

　　近年来，刘湾镇以党建为引领，重点针对农村低龄老人就地就业问题，积极出台优惠政策，鼓励外出务工人员返乡创业，探索服饰、电子元件组装及农时季节工等多种就业途径，以“年轻人”带领“低龄老年人”，打出一套家门口稳就业、促增收的组合拳，为乡村振兴注入了强大动力。（黄白玉 杨世波）

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