县人社局持续开展业务大讲堂系列活动

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　　为深入贯彻落实省、市、县“放管服”改革工作要求，进一步优化营商环境，切实解决企业和群众在办事过程中的堵点、痛点和难点。县人社局组织开展“业务大讲堂”系列活动。

　　发挥能动厚“底子”。为切实提升全体干部职工业务能力、服务能力、落实能力，全力做好群众最盼事，解群众最难题。人社局通过定期组织意见征求会议，围绕局职工在业务办理、为民服务等方面遇到的问题，针对性进行重点学习。

　　督促学习立“尺子”。坚持“强化学习，学以致用；善于总结，不断提升”的总体思路，综合运用业务骨干领学、讨论交流、案例学习等方式，织就“勤广精深严”的学习网。目前，已成功开展 10期，进一步强化了全体干部职工宗旨意识、服务意识、纪律意识，提高工作质效。

　　扎实推进甩“鞭子”。动员千遍，不如问责一次。在总结前期学习落实情况的基础上，及时以制度形式固定下来，班子成员、部门负责人通过定期抽查学习笔记、情景模拟你问我答等方式倒逼干部职工学到位、用到位。对落实不到位的工作人员采取通报批评等方式督促整改。

　　县人社局将持续开展业务大讲堂系列活动，通过互相学习、交流研讨，在全局营造以讲促学、以学促干、以干提能的良好氛围，持续推动沈丘人社事业高质量发展。（唐顺）