县政协组织开展基层卫生人才队伍建设情况专题调研

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　　5月30日，县政协副主席鹿槐生带领部分县政协委员开展基层卫生人才队伍建设情况专题调研。副县长李怀坤参加调研，县卫健委相关负责人陪同调研。

　　调研组一行深入到槐店镇中心卫生院、莲池镇卫生院、莲池镇耿楼行政村卫生室、卞路口乡杜庄行政村卫生室等地，实地查看基层医疗机构基础设施与卫生环境，详细了解基本医疗服务需求、医疗业务、人才结构以及门诊量、业务收入、重点人群管理工作、基本公共卫生服务等日常运行情况。

　　在随后召开的座谈会上，县卫健委相关负责人汇报了我县基层卫生人才队伍建设情况。听取汇报后，与会人员就加强基层卫生人才队伍建设进行分析探讨，并提出具体意见和建议。

　　县政协副主席鹿槐生在座谈讲话中指出，要拓宽人才引进渠道。认真实施省、市“369”人才工程。积极落实每年农村订单定向医学生招收计划；根据实际需求，面向农村规范培养拟从事全科医疗的高等职业教育层次医学生。采取“县招乡聘”“乡聘村用”等形式，为基层引进人才。要创新人才使用机制。建立岗位固定、人员流动、服务持续的“县管乡用”基层人才柔性流动管理机制，解决基层人才不足和引进困难等问题。要盘活用好编制资源。按照国家每五年卫生健康规划要求，每5年重新核定乡镇卫生院人员编制总量，盘活用好存量编制，为医务人员晋级晋称提供保障，吸引更多的人才到基层服务。要保障人才待遇落实。落实政府办乡镇卫生院“公益一类财政保障、二类绩效管理”政策，落实“两个允许”要求。将在编人员基本工资、“五险一金”所需资金纳入县级财政年度预算。推进基层医疗机构人事薪酬制度改革，提高基层卫生人员收入水平。确保医疗卫生人才引得进、留得住、用得好。（黄白玉 马洁）