县审计局加强青年干部培养

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　　县审计局把培养年轻审计干部作为审计事业长远发展战略，紧紧围绕审计工作需要，创新青年干部管理、培养和使用方式，不断为审计工作注入新的力量。

　　一是深化“青年文明号”创建活动。作为凝聚青年力量、激发生机活力、提升队伍素质的有效载体，教育机关青年干部如何在审计工作中发挥好作用，促使青年审计人员提高文明素质、强化内在修养、注重外部形象。

　　二是积极引导向党组织靠拢。不断扩大党的先进性的影响力，促进青年审计人员在工作和生活上高标准、严要求，提升政治素质。今年以来，2名优秀青年干部被入党积极分子，充实新鲜血液，强化机关组织建设。

　　三是大胆任用在岗位上磨砺。选送和推荐青年干部各类技能培训活动；使用优秀青年干部在股长、审计组长岗位磨炼；鼓励青年干部学历升级，职称晋级；加大“四能四会”青年干部培养，打造综合型、复合型青年人才，切实发挥青年干部思维灵活、勇于创新、攻坚克难的优势，更好地为审计事业作出新贡献。（夏海娟）