县审计局“三个强化”促进全员学习培训常态化

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    近年来，沈丘县审计局注重审计干部职工素质的提高，用“三个强化”完善学习培训机制，提高审计质量。
    一是强化日常学习，促进理论水平提升。落实日常学习制度，每周星期一上午为集中学习时间，定制学习内容和要求，撰写心得体会，开展“比、学、讲”活动，使学习扎实有效。
    二是强化培训制度，促进业务水平提升。局选调业务骨干到省审计厅培训中心参加培训，通过工作交流、专题调研、外出学习、参加审计署举办的审计干部网络学院等多种形式，拓宽审计干部培训渠道。
    三是强化奖惩制度，促进干部规范管理。采取创条件、给时间、报学费等激励措施，鼓励职工接受继续学历教育、考取专业，全面提高干部职工学习积极性。将学习结果纳入年终绩效考核，对爱学习、作风正、能力强的干部优先提拔使用；对完不成学习任务者，责令其进行补课。(李赞成）