石槽集乡：召开村民委员会换届选举工作培训会

　　2月24日，石槽集乡召开全乡村民委员会换届选举工作培训会。

　　会议传达了村民委员会换届工作的实施方案及日程安排。

　　会议提出，一要通过微信公众号、村民微信群、电话通知、上门走访等形式加大宣传力度，引导广大外出党员群众回乡参加选举、遵守纪律，让换届选举及其纪律要求深入人心。二要积极进村入户走访，适时召开乡党委班子会、选举动员会、推进会、工作会、培训会、谈话会等，对各村选情进行实时研判，对选举各阶段工作进行全方位部署，不断增强领导干部的责任意识，制定行之有效的工作方案，有序推进村委换届选举工作。三要对重点村采取乡主要领导挂包制，通过开展村民代表座谈会、入户走访等形式，了解选情动态，确保选出符合组织要求且愿意积极为村民办实事的好干部。

　　会议要求，一是确定村民委员会候选人环节，要坚持“等额提名、差额确定”原则，按照“候选人的名额应当多于应选名额”的要求，根据得票多少差额确定正式候选人。二是开展妇女“专职专选”，确保村“两委”成员中必须有一名妇女成员。三是严把年龄关，新任“两委”班子成员年龄原则上不得超过50周岁，连任“两委”班子成员年龄原则上不得超过60周岁。四是实现“三个百分百”目标，全乡所有行政村支部书记、村委会主任“一肩挑”100%，各行政村“两委”干部中有1名妇女成员100%，各行政村“两委”干部中有1名35周岁以下成员100%。

　　会议要求，全乡干部一定要提高认识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先争优相结合、与日常工作相结合、与干部素质相结合、与致富和带富能力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满意的带头人，为石槽集乡的发展注入新的生机和活力。（王倩倩）