卞路口乡：践行“四有”新要求 助力“三秋”大会战

    为切实做好秋季秸秆禁烧和综合利用工作，卞路口乡一方面抓好禁烧措施落实，另一方面抓好干部作风建设，对当前的秸秆禁烧工作提出了“四有”新要求。
    一、禁烧工作要有大局。要充分看清当前秸秆禁烧工作的高压态势，各级各单位不能以会议传达会议，以会议代替工作，不能搞上有政策下有对策的应付工作，要切实拧成一股绳，打赢秸秆禁烧攻坚战；
    二、禁烧工作要有党性。党委、支部一班人，要结合当前开展的“三亮三评三提升”工作及“两学一做”学习教育，各司其职，各负其责，切实把秸秆禁烧工作作为一项严肃的政治任务来对待、来完成，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极发动并带动广大党员、群众全身身心投入到秸秆禁烧工作中去，把“两学一做”学好做实。
    三、禁烧工作要有担当。乡领导干部遇到矛盾不推不躲不害怕；抓好应急禁烧队伍，严格请销假制度，无特殊情况一律不准请假。严格保证金制度，按照标准交纳保证金。乡纪委要正风肃纪，加大对慢作为、不作为的干部问责曝光力度。不当老好人，敢于面对，敢于解决。
    四、禁烧工作要有创新。对疑难问题，要有方法，不能放置，要创造性地开展工作、解决问题。禁烧工作要在实践中摸索，一方面“治标”，出台各种禁烧措施，让群众不敢烧；另一方面“治本”，多策并举，通过粉碎还田、集中清运、建造青贮池、推广青贮饲料等途径抓好秸秆的综合利用，为秸秆找出路，让群众不愿烧。（黄海涛）