“在家门口就能找到工作,而且工资待遇不比在外打工少,这在以前是不敢想的,今年我不想去福建了,我选择在俺们镇工作。在这上班离家近,还可以照顾家里老人小孩,真是一举两得。”付井镇周寨村村民周帅在该镇招聘会上开心地说。
春节过后,大批返乡农民工已经陆续外出打工,然而与往年不同的是,今年有很多人选择在家乡就业。为帮助本地企业留住农民工,解决辖区内企业招工难的问题,实现返乡人员在家门口就业,付井镇党委政府抓住春节前后外出务工人员返乡集中和城乡劳动力流动高峰这一有利时机,通过举行返乡农民工座谈会和专场招聘会,重点宣传在家乡就业的好处和优势。并现场提供政策咨询、职业指导、技能培训登记服务,大大提高了返乡人员在家就业率,更为企业发展聚集了人气。
强化重点项目建设,打造产业园区。近年以来,该镇坚持把解决农村剩余劳动力就业问题作为增加农民收入的重要内容来抓,按照“产业立镇”的发展思路,突出实体经济发展,通过增加就业岗位,做实宜业城镇,为农民在家门口务工提供了坚实保障。
加大技能培训力度,提高返乡人员就业能力。该镇抓住返乡人员回家过节的有利时机,组织专门人员,对辖区内返乡群体进行全面排查,掌握他们的就业能力、意向、技术素质等基础信息,按照“先培训、后就业”的原则,采取长短结合、分散与集中结合等灵活培训方式,免费开展技能培训,提高返乡人员的就业能力和成功率。
开发就业岗位,增加岗位储备。该镇把开展招商引资、发展劳动密集型产业作为增加就业的主渠道,运用各种就业政策,通过优质服务,引导企业吸纳返乡人员就业。
截至目前,该镇免费发放就业创业宣传页1.5万份,培训返乡劳动力1200人次,召开辖区企业招聘会5场次,辖区企业共提供300个岗位,280余名返乡务工人员签订了就业意向性协议,实现了家门口就业。(付井镇 梁珂琪)