李老庄乡“三剂良药”破解干部工作难题

    李老庄乡党委针对乡干部存在“基层事务多，办事效率低，村级干部不配合”等问题，出现了“健忘症、麻木症、软骨病”的现象，紧紧抓住乡村干部“自学思作为、督查添活力、结对牵情谊”这“三剂良药”辩证施治，着力破解干部工作难题。 
    自学思作为，破解“健忘症”的问题。结合党的群众路线教育实践活动，制作《李老庄乡活动工作手册》，每周一定期开展集中学习，全体乡干部“学先烈、学专业、学创举、学法纪、学典型、学群众”氛围浓厚；学习中央1号文件和党的群众路线教育实践活动一系列文件，学有所思，学以致用，有所为有所不为，工作全部登记在册，实行“一册通”机制，反思工作实效、工作作风，从思想上化解基层事务多难题，破解“健忘症”频发的现象，达到办事速度“快”的目的。 
    督查添活力，破解“麻木症”的问题。乡党政办不定期开展督查，按时上下班，每月不少于26个工作日，每周下村工作不少于3个工作日，乡村干部要警醒自逼，拉高标杆，做好“两种”思维，即底线思维，将任务的100%作为底线；差距思维，与其他乡镇、同事比任务完成率、完成效果。真抓实干，注重实效，对各项重点工作实施周通报、月调度。实地督查，一旦发现有消极应付、推诿扯皮、弄虚作假和无故脱岗的，务必严肃处理。从方法上化解办事效果差的难题，对落实情况“麻木”的现象，达到办事质量“高”的目的。 
    结对牵情谊，破解“软骨病”的问题。针对村干部工作水平参差不齐、工作配合不默契的现象，实行对全体村干部“分类”管理、结对工作，即一名班子成员分管一管理区，一名乡干联系一村，对各村工作任务实行动态跟踪。结合党的群众路线教育实践活动，访困难户、上访户、务工户、发展户、老党员老干部户，查摆制约村级发展问题，从实际中化解村级干部工作方向不明问题，破解发展“软骨病”的现象，达到群众反映“好”的问题。（姚金海  李卫鹏）