河南省6案例入选全国人才工作创新案例

　　为更好地展示各地区各部门各单位深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极推进新时代人才强国战略实施的新探索新经验新成果，近日，中国人才杂志社举办了“2023年（第六届）全国人才工作创新案例征集评选活动”。

　　据悉，该活动得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应，至截稿时，共收到全国29个省、自治区、直辖市来稿近1900篇。经严格评选，评出组织奖12个、最佳案例30篇、优秀案例90篇。

　　其中，河南省委组织部被评为组织奖，河南省委组织部《实施科技特派员“五个一”工程为全面推进乡村振兴赋能添智》被评为最佳案例。鹤壁市委组织部《创新探索人才服务市场化“鹤壁模式”》，洛阳市委组织部、洛阳市科学技术局《设立人才专项基金以科技金融“组合拳”为人才创新创业赋能添力》，安阳市委组织部《盘活人才编制招才引智兴安》，新乡市委组织部《发挥科教资源优势打造高质量发展新引擎》，濮阳市委组织部《企业人才服务团助推企业发展》被评为优秀案例。

　　近年来，河南以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推动形成近悦远来的良好人才发展生态环境，着力打造人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地。各获奖单位和各地各部门将再接再厉，继续推进人才工作改革创新，通过此次活动加强交流、相互借鉴，为建设国家创新高地和重要人才中心作出更大贡献。（记者 刘婵）