全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开

　　7月10日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，践行“半月观摩”工作机制，通过现场观摩对一级、二级路长分包路段比一比、晾一晾、晒一晒，全面营造比学赶超的浓厚氛围，并对下一步工作进行再动员、再部署、再提升、再掀高潮，推进“路长制”再上新台阶，城市精细化治理再上新水平。县委书记田庆杰出席会议并讲话，县长余长坤主持会议。

　　县委书记田庆杰在会议讲话中指出，巩固城市建设治理成果，是广大人民群众的共同愿望，是县委、县政府的工作职责，也是工作是否有耐力、定力的具体体现。通过“路长制”工作观摩，我们欣喜地看到全县“路长制”工作有了进一步的巩固提升，各级路长按照要求积极整改，取得了良好效果。下一步，各级路长要高度重视观摩中发现的群众规矩、规范、规则、文明意识松；商户餐饮行业卫生意识松；干部工作作风松，“三个松”现象。进一步提高思想认识，凝聚工作合力，提升工作标准和创新力，推进“路长制”各项工作横到边、纵到底，全力推进城市精细化管理工作再上新台阶。

　　田庆杰强调，“干部就要实干、重干、干实”，各级路长要坚持“1357”工作法，持续开展“拾荒捡废拔草”专项行动，坚持“一线工作法”，树立问题导向，做到眼里有问题，坚持徒步检查，解决问题。二级路长要抓好班子，带好队伍，抓好责任分工落实，要创新工作方法，不能“照本宣科、条条框框、本本主义”，要出新招、实招，真抓实干，一锤接着一锤敲，求实求效，把以“人民为中心”工作理念，落实到件件实事上。县城管局要建立完善奖惩、考评、巡护检查工作机制，与市场监督管理局联手，各司其职、各负其责，强化大排档、门前五包、文明养犬、停车秩序等工作治理力度，落实四面、四乱、四治。各级各部门要切实负起责任，全力推进全社会文明行动，采取分期推进、行业推进，纵到边，横到底，边制定方案，边开展工作，确保抓实见效，以实际行动推进全社会文明建设。要动员社会力量，坚持“人民城市人民建 人民城市人民管”原则，倡导人人参与、人人自觉，干群齐抓共管，携手共创，久久为功，常抓不懈，为沈丘大家庭贡献一份力量，贡献一份智慧，贡献一份汗水。城市建设要坚持城乡一体系统治理。要树牢系统观念，统筹推进农村“三边四化五美”、中心城区“五城五化”“路长制”、一镇两办“清洁家园”和保护母亲河行动，做到农村、城乡接合部和中心城区有效衔接、深度融合，实现高质量发展、高品质生活、高水平治理和全域国土美丽“三高一美”幸福愿景。城区新修五条道路绿化工作，要坚持“纵深成林、绿不断线、错落有致、移步换景、路园融合”二十字方针，高标准设计，高质量施工。

　　田庆杰强调，城区14家单位要按照时间节点，高质高效完成拆墙透绿工作，要坚持无条件有办法，高标准谋划设计方案，建设花园单位、休闲单位、文明单位，为建设共享之城、休闲之城，公园之城贡献力量。

　　会前，全县一级路长及县直相关职能部门负责人深入部分路段开展实地观摩活动，就全县“路长制”工作中存在的问题现场会商研判，问题交办，并提出具体整改意见和建议。

　　会上，县委常委、宣传部部长、副县长李涛通报我县近期“路长制”工作开展情况。

　　许四军、李广肃、李涛等副处级以上领导干部出席会议，县直相关职能部门、一镇两办负责人及社区工作人员参加会议。（倪景龙 程文涛）

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