全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开 用脚步丈量城市每一寸土地 用心提升群众幸福感满意度

　　3月27日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，总结“路长制”工作开展以来的成绩亮点、梳理存在的问题，进一步压实各级路长责任，推动城市提质更新再上新台阶。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。

　　会议充分肯定了“路长制”工作取得的阶段性成绩。会议指出，自“路长制”工作安排部署以来，全县各级路长认真落实县委要求，坚持“白加黑”“5+2”，积极投身建设“美丽大花园·幸福新沈丘”中去，中心城区整体面貌得到很大改善。全县各级路长要认真学习县卫健委和县应急管理局典型做法，以“坚定信心、坚持不懈、坚忍不拔、坚如磐石”的决心和信心，全力推进“路长制”各项工作见实见效，真正实现中心城区“五城五化”，为“美丽大花园·幸福新沈丘”增光添彩。

　　会议强调，“路长制”工作是一项常态长效工作，必须横下一条心，久久为功、常抓不懈，干在实处、走在前列，为经济发展、招商引资、项目建设提供良好的环境。要树立问题导向，践行“徒步工作法”，深入一线，找准工作切入点，学习先进单位经验，抓好各项整治提升工作，进一步优化工作体系、巩固工作成果，建立工作长效机制，实现“路长制”工作常态化，真正做到“眼中有问题、手中有招数、脚下有路子”，切实提升群众获得感、幸福感、满意度。要持续开展“拔钉除障、拆违治乱、拾废治旧”行动，统筹推进“四面”“四治”工作，聚焦植树补绿、“飞线”治理、门头牌匾整治等工作重点，全面推进各项工作见实见效。要持续开展“一镇两办”清洁家园行动，聚焦薄弱环节、卫生死角，广泛发动群众参与其中，同时，联系乡镇的县处级干部要以“四不两直”方式，亲自指挥、亲自指导，确保清洁家园行动全域高质量开展。要及时总结推广好经验好做法，充分发挥典型示范作用，推进工作水平提升，以点带面推动全县“路长制”工作走深走实。要健全奖惩机制，制定完善奖惩方案，加大督查督导力度，以“清单式”监督问题落实，评出先进落后，真正让实干者实惠、让吃苦者吃香。要统筹推进城乡一体治理，坚持“抓一把手一把手抓”“抓典型典型抓”“抓统筹统筹抓”“抓具体具体抓”“抓反复反复抓”五个“两手抓”，真正让广大人民群众共享改革发展成果。

　　会上，副县长张军启通报全县一级路长、县直单位二级路长、垂直单位二级路长和“一镇两办”社区排名情况；县委书记田庆杰分别为先进和落后单位、个人及社区颁发了流动红旗、奖金和流动黑旗，先进单位、个人及社区负责人分别作典型发言，落后单位、个人及社区负责人分别作表态发言；县委常委、宣传部部长、副县长李涛就“路长制”工作作进一步安排部署。

　　丁永华、许四军、吕孝坤、刘和辉、李广肃、李涛、王琰、严坤等县处级“一级路长”和全县二级路长、“一镇两办”53个社区主要负责人参加了会议。

　　会前，与会人员先后深入到县应急管理、县卫健委等单位分包路段，就“路长制”工作开展情况进行集中观摩，并集中观看了“路长制”工作宣传片。（柳柯 程文涛）

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