卞路口乡干部作风建设再出实招

    为进一步加强机关效能和干部作风建设，提高办事效率和服务水平，近日，卞路口乡党委制定了《关于进一步加强乡、村干部作风建设的实施意见》，多措并举出实招，力推干部作风建设。
    注重思想教育。乡党委通过召开会议、集中学习等多种形式加强对乡、村干部的思想政治教育，倡导求真务实、团结共事的思想理念，发现苗头性的问题及时提醒警示，通过经常性的教育，促使干部养成良好的工作作风。
    强化制度落实。要求严格执行《机关效能建设有关制度》规定，落实首问负责、一次性告知等制度，热情接待办事群众，一次性告知服务对象办事所需资料及办理规定、时限。对群众反映的问题要认真倾听，主动帮助解决，积极化解社会矛盾。
    加强日常管理。每周由乡值班领导、纪检、组织及党政办等成员对机关部门及机关工作人员督查至少一次以上，重点检查各项制度的落实和执行情况，如发现违规问题，将对当事人做出严肃批评，在乡机关范围内进行通报。同时，加强对村执行村务公开、民主管理、阳光村务和重大事项请示报告及审批等一系列制度的监管。通过加强日常管理，遏制违规问题屡查屡犯、作风懈怠以及“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”等问题。严明工作纪律，对参加会议、干部上下班、请销假、值班、办公时间上网聊天、玩游戏、领导干部外出报批、禁止工作日午餐饮酒等方面都作了明确的纪律规定，以规定约束干部行为。
    加大惩处力度。凡对市县暗访发现的违规问题，根据违规事实及性质，一律按照《行政机关公务员处分条例》和相关查处规定处理到位。同时，对违规人员所在部门负责人和分管领导追究相关领导责任。 (曹志)