李老庄乡纪委“三措”并举完善全员抓信息机制

    一是健全信息工作分工协作制度。乡纪委要求全体纪检监察工作人员坚持采写信息，每月通报一次信息采写情况，每两月召开一次信息工作例会，进一步加强对信息工作总结交流与指导，按照县纪委要求，明确每一阶段信息需求要点，以整体提高信息水平。二是建立兼职信息员历练责任制度。将信息工作作为干部锻炼成长的重要渠道，明确一名事业心强、文字能力和业务水平较好的同志兼职信息员，尽可能多地为信息员提供参与重要会议，阅读有关文件、参与调查研究和参加学习培训的机会，信息能力在历练中不断提高。三是建立目标考核制度。根据信息录用总数在全县中的位次，下达全年录用指标，落实到人，年底对信息录用情况进行考核。对超额完成信息录用指标的加倍奖励，对不能完成指标的取消年度评先评优的资格，信息责任意识明显增强。形成了个个参与、积极动手的良好局面。（周战争）