河南出台稳岗扩岗新举措 支持参保企业不裁员少裁员

　　近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（以下简称《通知》）。我省将通过加大稳岗返还力度、扩展以工代训补贴范围等措施，做好常态化疫情防控中的稳就业工作。

　　《通知》明确提出，加大稳岗返还力度，我省将暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业应急稳岗返还政策延长1年，执行期限截至2020年12月31日。加快落实失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁员。其中，对中小微企业，2020年12月31日前返还标准可提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。提高返还标准后，各级失业保险经办机构要尽快补发2020年度返还资金。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。实施企业稳岗返还的统筹地区上年失业保险基金滚存结余应具备12个月以上备付能力，实施困难企业稳岗返还的统筹地区备付能力应达到24个月以上，对于备付能力不足的统筹地区，要充分发挥省级调剂金作用，帮助当地实施困难企业稳岗返还政策，尽可能让符合条件的企业都能享受政策支持。

　　在扩展以工代训补贴范围方面，《通知》指出，继续执行原有政策，并实施一系列创新政策措施。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据以工代训人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业各类企业，开展以工代训的，可根据以工代训人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。新政策从2020年5月起施行，政策受理期限截止到2020年12月31日。

　　《通知》还要求，各地要精简申领证明材料，对同一企业同时申请多项政策的推行“打包”办理，不得要求重复提交材料。要提高审核发放效率，做到随报随审，不得设定集中申报期和资金拨付期。要加快建立补贴资金网上申领渠道，推广“不见面”服务，努力实现补贴受理审核发放全程网办。（文/银新玉）