10月26日,县委书记皇甫立新主持召开全县综合考评工作推进会,县领导刘国庆、郭宇、夏立文、刘德君、孙自豪、张晓出席会议,县直有关单位负责人参加会议。
会上,县综合考评工作办公室负责人汇报了我县前三季度综合考评重点指标完成情况,分析了当前工作存在问题,提出了相关工作建议;县统计局、县发改委、县财政局负责人先后汇报了本部门各项考核指标完成情况;副县长孙自豪汇报了新增学校认定加分情况;县委常委、宣传部长郭宇汇报了媒体宣传类红色档案加分情况。
皇甫立新在会议讲话指出,近年来,市委市政府高度重视综合考评工作,通过综合考评对全市各县市区的各项工作进行评比打分排名,奖励先进、鞭策落后,推动各项工作上台阶上水平。在2014、2015和2016年的全市综合考评排名中,我县蝉联三连冠,各项工作都得到了市委市政府的高度赞扬,成绩值得肯定。今年以来,全市综合考评办法增加了考评内容、完善了考评机制、突出了工作重点和目标,部分工作的加分上不封顶,这对我县的工作来说是一个更大的挑战,面对新的考评方案,各有关单位一定要认真研究,并按照新方案的要求,继续努力,补足短板,争取更多荣誉和先进,确保今年的综合考评排名在全市稳居第一。
皇甫立新要求,一是要统一思想认识。我县今年的目标仍然是全市争第一,县直各单位一定要树立创先争优意识,紧紧围绕争第一这个目标,充分发挥职能作用,统筹好脱贫攻坚和其他各项工作,全力以赴争荣誉、争先进、争红色档案,为实现全市第一目标添砖加瓦、贡献力量。二是要加强分析研判。由县委常委、组织部长夏立文牵头,定期召开综合考评工作研判会,对各单位工作完成情况进行指导,采取针对性措施,及时解决遇到的困难和问题,补齐短板、增强优势,推动各项工作落实;县考评办要充分发挥综合协调作用,与各单位加强沟通交流,促进有关加分项指标任务的完成;各有关单位要及时召开班子会,分析研判当前形势,对各自承担的任务、荣誉和指标完成情况建立台账,层层分解任务,责任具体到人,确保完成各项目标任务。三是要严格落实奖惩。年终全市综合评比后,我县将对各单位指标任务完成情况进行评比,对指标任务完成较好、得分较多的单位,要按照综合考评奖惩办法在政治上、经济上给予奖励,对不能如期完成工作任务、甚至出现黑色档案的单位要给予严肃处理。希望各单位切实增强责任感和紧迫感,充分发挥主观能动性,采取得力措施,细化工作任务,强化责任担当,为全县实现年底全市综合考评第一的目标作出新的更大贡献。(文/李文豪 程健 图/郑东健)