付井镇：多举措狠抓干部作风纪律整顿工作

    为进一步贯彻落实市、县干部作风专项整顿工作会议精神，切实扭转干部作风，增强机关工作人员组织纪律观念，付井镇多举措加大力度整顿干部工作作风、严肃工作纪律，现已取得阶段性效果。
    完善制度，强化学习。该镇进一步完善机关干部各项工作日常管理办法，抓好领导队伍建设，实行定时定岗，岗位工作细化。每周一次全体干部集中政治学习，加强对干部的党风党纪及廉洁自律的政治教育；加强对镇机关干部服务群众、执行政策、处理问题等方面的相关学习；强化督查，健全督查机制。各级领导、干部明确细化工作岗位责任，并进行不定期抽查，每天通过点名对全体干部考勤，并将每天的考勤情况公布于众，使大家相互监督。
    强化纪律意识，严格问责追责。由镇党委牵头，镇纪委具体实施，并指定专人不定期对镇直机关单位、便民服务中心等窗口服务单位等进行日常监督检查，强化明查暗访，准确掌握情况，对出现庸懒散问题的人和事，实行严格问责追责，限时整改到位。
    强化作风意识，“鞭抽”不作为干部。该镇重点解决机关工作中存在的散漫懒惰、不思进取、应付了事、办事效率不高、责任心不强的问题，尤其针对上班时间上网、打游戏、串岗聊天等问题加以监督，一经发现，全镇通报批评；对于造成社会不良影响者，视其情况分别给予党政纪处分。
    明确工作职责，严格责任落实。该镇以县委中心工作和镇党委年初工作报告为目标，明确分管领域工作、细分重点工作，以晨会汇报为载体，每周汇报工作进展情况，由镇纪委督导完成情况，形成强大的领导合力；同时以“明星支部”、“明星单位”创建为主线，按照创建标准，明确班子成员和镇直单位责任人职责，每周入村，进单位督导各支部创建工作开展情况，力使各项工作有条不紊的开展。
    立足工作实际，推进整改措施落实。该镇在组织开展干部作风纪律大整顿工作中，坚持立足本地实际，什么问题突出就解决什么问题，有效补齐了纪律作风建设方面的短板；镇纪委能够自觉落实主体责任，敢于碰硬，敢于向顶风违纪者“亮剑”，能够从严要求、从实作为，确保了集中整顿工作有效开展。
    机关干部工作成效初步显现，提升了群众满意度。该镇通过集中整顿，辖区广大党员干部纪律规矩意识、责任意识明显增强、工作执行力显著提高；努力干工作的人越来越多，干事创业的人越来越多，广大党员干部展示了新风貌，彰显了干事创业的激情和状态，从而有效提升了群众对镇直机关干部办事工作的满意度。（欣然 徐然）