9月份以来,为打造一支务实、为民、清廉的服务型机关干部队伍,石槽集乡以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手,多措并举,狠抓干部作风建设,不断提升干部素质。
一是强化日常监管职责。通过深入落实中央八项规定、六条禁令和省市县实施意见细则,坚持惩防并举,持之以恒抓作风;要求33个行政村与乡直各部门认真履行主体责任,严格抓好党员干部的日常教育监督管理,着力培养党员干部良好的工作和生活习惯。乡纪委切实履行好监督责任,加大对党委日程工作的专项监督检查,进一步规范行政村与乡直部门的日常监督管理行为。
二是加大明察暗访力度。该乡党委和纪委牢固树立“作风建设永远在路上”的观念,加大重要时间节点的明察暗访力度,紧盯违反中央八项规定、六条禁令和群众身边“四风”问题反弹的新方式、新苗头。同时,督促乡直各部门深入开展违规发放津贴、补贴等问题专项监督检查,集中清理整治村“三资”管理不规范、村干部侵害群众利益等突出问题,依法规范、高效行政。
三是建立监督长效机制。该乡通过建立和完善作风建设监督管理制度,画出红线、定好底线,确保管用、易行、管长远,形成长期抓、经常抓的长效机制。深入推进违反作风纪律双问责、点名道姓通报曝光、社会群众满意度评议等制度落实,从严查处曝光不收手、不收敛的人和事,坚决查处“严而不为”现象,凝聚发展正能量,塑造党员干部良好形象。(刘铭威)