县编办：运用“互联网+”打造机构编制管理新模式

    今年以来，县编办与时俱进，创新工作思路，积极运用“互联网＋”思维，将信息化技术与日常工作相结合，打造机构编制管理新模式。
    一是运用“互联网+”，丰富学习方式，全面提升队伍素质。充分利用中央、省、市机构编制网，微信交流学习群等网络资源，积极关注各省、市、县的编制管理动态，学习先进的机构编制管理方法，不断提高干部职工的理论知识和业务水平，增强为民服务的意识和能力。
    二是运用“互联网+”，创新管理模式，全面推进部门建设。充分利用机构编制实名制管理信息系统这一平台，进一步完善机构编制基础信息，加强部门间信息的互联互通。充分利用系统信息库的“大数据”资源，进一步拓展信息检索、统计分析等功能，强化信息应用，为机构编制的科学管理提供重要参考。
    三是运用“互联网+”，加强信息宣传，展示部门形象。在做好机构编制日常业务工作的同时，积极利用互联网加大对外信息宣传力度，通过中央、省、市机构编制网、其他媒体网站，积极宣传县编办在推进政府职能转变、政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革、加强和创新机构编制管理等工作中的创新做法，不断树立县编办“内强素质、外提服务”的新形象。(张刚)