县纪委：干部讲课制度化 提升学员素质

    今年以来，沈丘县纪委开设“周周五纪检干部大讲堂”并主动修订完善了有关学习方面的规章制度，通过对学习工作的制度化规范和管理，有效提升了纪检监察干部的政治素质、业务能力和工作水平。
    明确学习时间。集中学习一般安排在每周五的下午，如遇特殊情况，按照上级通知及委局领导要求适时增加学习时间，通过对学习时间的固定，化解了纪检监察室工作人员下乡办案与集中学习偶尔存在冲突的问题。
    规范讲课方式。大讲堂由委局班子领导带头实施，全体机关干部参加，每周设1个主讲人，排班讲课；各授课人自选讲课题目，年初上报，讲课前下发讲义，讲课时间规定为班子成员不少于30分钟，其他人员不少于20分钟，课堂其余时间探讨交流工作经验和学习体会等。
    规定授课内容。 为提高业务素质的需要，学习内容主要包含《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，党风政风监督、信访举报、案件管理、案件审查和案件审理等业务知识，同时还涉及计算机操作和公文写作等基本工作技能。
    强调纪律要求。建立健全了“干部大讲堂”学习目标责任制，严格执行主要领导亲自抓、分管领导具体抓和主要领导带头学、机关干部全员学等要求，形成“严抓严学、人人受益”的学习格局，建立“干部大讲堂”动态管理台账和授课档案，作为干部日常考核、年终评优的重要依据，有效保证了学习质量。
　　目前，县纪委已举办学习活动四期，邀请省市县有关方面的专家讲课。听课人员纷纷表示达到了“学有所获、学有所得、学有所思、学有所悟、学有所用”的目的。（王俊伟）