县人社局：“三加强”推动扫黑除恶专项斗争开展

    自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，县人社局精心部署，有序推进，突出重点，精准打击，确保涉及人社系统涉黑涉恶问题得到有效清理，人民群众安全感、满意度明显提升。

    一是强化领导，压实工作责任。成立局长任组长，班子成员任副组长，股（室）、二级机构负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，制定实施方案，设立专项工作办公室，明确责任目标，压实工作责任，加强部门联动，强化督导问责，确保扫黑除恶专项斗争有序开展。

    二是大力宣传，畅通举报渠道。组织全体干部职工学习扫黑除恶会议、文件精神，营造良好氛围；向办事群众广泛宣传扫黑除恶专项斗争工作，呼吁群众积极投入到扫黑除恶专项斗争中来。县挂宣传标语、设立举报信箱、公布举报电话，发动群众积极举报涉黑涉恶线索，使“扫黑除恶”活动深入人心。

    三是加强排查，摸排问题线索。在人社系统内仔细排查涉黑涉恶线索，劳动人事争议促裁院、劳动保障监察队、信访室等业务部门对群众举报、反映事项进行梳理，围绕专项斗争突出打击的12类对象，排查涉黑涉恶线索。本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则，加大对农民工权益保障、职介市场、培训机构等人社系统所属行业、领域的检查力度，仔细摸排涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索，确保各项举措落实到位。（县人社局）