范营乡：“四个一”深化机关效能建设

    为进一步转变机关干部工作作风，不断提高工作效率，范营乡在深化机关效能建设的过程中，以“四个一”为载体，积极开展提升效能、改进作风、强化服务，稳步扎实推进机关效能建设。
　　培育一支“敬业、高效”的干部队伍，夯实效能建设的基石。我乡坚持“抓学习促提高，变作风促效能”的目标，把干部学习放在效能建设的首位，坚持乡党委中心组学习和机关干部每周一次集中学习制度，同时要求乡村干部通过学习强化责任意识、服务意识、效率意识，把效能建设的各项要求转化为自觉行为。
　　搭建一个“精简、便民”的服务平台，规范群众办事新程序。该乡利用群众服务中心，开展一站式服务，要求各站所“抓简化，提效率”，推行办事指南、工作职责、服务承诺和办公流程等举措公示上墙，实行政务公开，严格办事程序，规范办事流程，使群众对所办事项一目了然，从而提高办事效率。
　　构建一个“互推、共建”的工作机制，实现各项工作新突破。该乡把机关效能建设与美丽乡村建设、脱贫攻坚、招商引资、党建以及日常实际工作有机结合，用效能建设推动各项工作开展，用各项工作开展进度来检验效能建设，推动各项工作再上新台阶。
　　健全一套“督查、扩展”制度体系，助推工作效率快提升。该乡采取三种方式对工作效能进行监督。一是对干部每天上下班、值班出勤等情况实行一周一统计、一月一通报。二是对机关干部每周工作和村干部工作进展等情况，进行一次总结、调度。三是由乡纪检办公室负责对各单位执行效能制度情况进行定期或不定期的检查，对违纪者及时予以通报批评。(范营乡  范冰慧）