卞路口乡：深入基层 细化分工 提高效能

    卞路口乡注重干部作风建设，把整治“庸懒散浮拖”作为解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题的重要抓手，深入了解民情，细化责任分工，提高工作效能，取得了良好效果。
    一、深入基层，了解村情社情。卞路口乡党委班子成员经常深入24个行政村调研，督查精准扶贫、环境整治、平安建设、矛盾化解等当前重点工作，广泛征求基层各方面的意见和要求，列出问题清单，落实责任人，明确完成时限及奖惩措施。
    二、细化分工，明确工作职责。卞路口乡党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度, 凡属重大的问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论后作出决定；同时，明确规定各个领导成员所负的具体责任，细化到每一位党政领导成员身上，做到事事有人管，人人有专责。
    三、领导包片，强化效率意识。在全乡实行党委政府班子成员包片工作制，加强对村级班子的指导，理顺两委班子的关系，帮助其制定符合实际的工作目标、工作重点和工作措施，既要全盘兼顾又要突出重点，及时掌握各种苗头性和倾向性的问题，化解内部矛盾，做到矛盾不回避，不上交，不激化，解决在萌芽状态。（黄海涛）