洪山乡以“四制”工作法推动各项工作

    洪山乡党委以开展创先争优活动为契机，在全乡范围内大力推行“四制”工作法，以目标制、项目制、责任制为前提，对全乡干部进行全面考评。
    该乡结合“工作落实年”的目标要求，将当前各项任务分解成十项重点工作，再将项目分解给每位干部职工，真正达到人人有项目，人人有任务。同时，出台干部日志管理制度，将工作进行一天一汇报。实行严格考核机制，乡政府对每项重点工作的落实情况进行考核，对完成好的个人给予物质奖励，对工作推进不力的给予严厉批评和处罚。“四制”工作法开展以来，共召开民情恳谈会10场次，走访群众1000余人次，解决困难问题120余件，干部作风进一步好转，党员干部争先创优的意识进一步增强。
（辛灵秀）