莲池乡深入贯彻实施“四制”工作法

    为深入贯彻实施目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”，莲池乡党委政府高度重视，加强领导，精心组织，认真实施。严格按照“四制工作法”的要求，做到监管到位、责任到时位、惩戒到位，确保每个目标项目圆满完成。

    一强化学习宣传。每一位干部，职工要认真学习、深刻领会“四制工作法”的主要内容，做到牢记于心、熟练应用。大力宣传实施“四制工作法”的重要意义，学习各地各单位实施“四制工作法”的好经验、好做法，积极向在实施“四制工作法”中涌现出的先进典型学习，真正使“四制工作法”深入每位干部心中。从而形成抓项目、促发展、争一流、创品牌的良好氛围。

    二加强领导。莲池乡党委政府把这项工作列入重要议事日程，坚持一把手负总责、作表率、带头抓，分管领导具体抓，领导班子其他成员要各司其职、各负其责、协力抓好工作，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。紧紧围绕中央八项规定，真正做到操心想事、用心干事、尽心成事。

    三狠抓落实。全乡各部门必须充分认识到推进“狠抓落实年”工作的重要意义，必须以身作则、做好表率，制定强有力的措施，健全抓落实的工作机制，要科学进行责任分解，完善考核评价体系，通过考核，真正考出压力、考出动力、考出高低、考出发展，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，让在困难和挑战面前有激情、有办法、有对策的干部有奔头。（郑文艺）