东城办事处健全“三项机制”推进创先争优 一是健全责任机制。完善办事处各部门履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实党建工作责任制。二是健全目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是健全运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，推进工作水平的提高。