全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开

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　　5月12日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，总结成绩，表彰先进，补短板、强弱项、治顽疾，对下一步工作进行再动员、再部署、再提升，以更大力度、更优举措、更实作风，坚持绵绵用力、久久为功，推进“路长制”工作再上新台阶，城市精细化治理再上新水平。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。

　　县委书记田庆杰在会议讲话中指出，自“路长制”工作开展以来，全县广大干部职工不辞辛苦，舍小家为大家，始终奋战在“路长制”工作一线，全力落实各项工作任务，围绕“四面”，狠抓“四治”，积极探索“路长制”变“路常治”等创新理念，取得了阶段性成果，期间涌现出了诸多典型经验做法，彰显了大家对工作的精神态度、决心观念。全县各级路长要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，以惠民、利民、便民为己任，坚持“一线工作法”“徒步工作法”“问题工作法”，深入一线，发现问题、解决问题、研究问题，真正做到眼中有问题，手中有招数、脚下有路子。要坚持“抓典型典型抓”，以“一个经验全县推广”的工作理念，相互学习、相互借鉴，在全县范围形成“比、学、干”的工作热潮，推动城市精细化治理工作成效再上新台阶。

　　田庆杰强调，要聚焦重点抓落实，补齐短板促提升。聚焦“路长制”工作成果巩固、“一镇两办”清洁家园行动、文明沈丘行动等短板弱项，进一步强化责任担当，压实工作责任，形成工作合力，以“坚定信心、坚持不懈、坚忍不拔、坚如磐石”的决心和信心，全面动员群众参与进来，补短板、强弱项、治顽疾，全力营造干净、整洁、文明、有序的城市环境，实现城市“颜值”与“品质”双提升。要坚持守正创新，增强工作实效。各级路长要认真学习借鉴“六种模式”，结合自身实际，因地制宜，积极创新工作路径、方式方法，做到“一个问题全域整改，一个经验全县推广”，切实提升工作效率。要对标对表，全面抓好整改落实。要树立问题导向，聚焦“十个问题”，举一反三，坚决把问题全面彻底整改到位，不断提升城市精细化管理水平。要坚持群众路线，站稳人民立场。“路长制”工作满不满意，群众说了算。要充分尊重、征求群众合理意见，接受群众检阅，采纳有价值意见，提升工作成效，画好同心圆，做人民满意的路长，争取早日实现“高质量发展、高品质生活、高水平治理和全域国土美丽”“三高一美”幸福愿景。

　　县长余长坤在会议讲话中强调，城市精细化管理是县委、县政府审时度势做出的重大决策，是一项重要的政治任务。各级路长要切实增强紧迫感、责任感，充分调动各方面的积极性、创造性和团结性，形成全县上下共同参与、支持和监督城市管理的浓厚氛围；要全面强化举措，攻坚克难，不断提高标准、强化措施，以“绣花功夫”补齐城市建设中的短板弱项，高品质打造宜业宜居现代化城市；要全面压实责任，狠抓落实，推进精细化管理工作落到实处、取得新成效。

　　会上，与会人员集中观看了城市精细化管理“路长制”工作宣传片；副县长张军启通报了全县一级路长、县直二级路长、垂直单位二级路长、“一镇两办”社区排名及先进路段典型做法；县委书记田庆杰先后为先进单位、个人及社区颁发了流动红旗、奖金；先进单位负责人分别作典型发言，落后单位负责人分别作表态发言；县委常委、宣传部部长、副县长李涛就“路长制”工作作进一步安排部署。

　　许四军、吕孝坤、黄宇飞、张锐、李涛等县处级“一级路长”和全县二级路长、“一镇两办”53个社区主要负责人参加了会议。

　　会前，各道路“一级路长”对全县“路长制”工作开展情况，进行了实地集中观摩评比。（倪景龙 赵稳）

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