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县审计局:五个强化”推动干部作风建设常态化
发表于:2017-9-7   来源于:本站   浏览次数:

    为深入推进党风廉政建设,积极营造风清气正干事创业良好政治生态,县审计局结合自身特点,强化五种意识,推进干部作风建设的常态化。
    一是强化责任意识。认真学习教育活动教材和廉政工作会议精神,结合工作实际,组织重温《中国共产党党内监督条例》等党风廉政建设文件规定,通过学习研讨,使干部职工自觉强化了责任意识。
    二是强化制度意识。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容,坚持制度面前人人平等,不管是谁违反制度,都要严格追究。对有令不行、有禁不止、不严格执行制度的,严格落实警示谈话等制度,切实维护制度的严肃性和权威性。
    三是强化学习意识。把加强学习作为提高干部队伍素质的重要渠道,加强党风廉政建设和审计业务知识的培训,每月召开机关作风建设和业务工作通报会,针对审计实践中出现的新情况、新问题,认真分析研究,不断增强工作的预见性、主动性和针对性。
    四是强化监督意识。狠抓制度规范,制定《党风廉政建设工作实施意见》、《实施党风廉政建设责任制若干规定》,层层签订责任书,明确责任。建立廉政回访制度,加强廉政情况的监督;建立纪检监督员制度,完善内部监督机制;建立外部监督制度,通过网络等载体,自觉接受公众监督。
    五是强化服务意识。通过提高审计工作质量,提升服务效率,加强审计结果利用效率,严肃财经纪律,保护国有资产安全,提高增收节支,服务县域经济发展,为领导宏观决策服务。(沈丘县审计局经贸股)

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